今年以来，绩溪县人社局打造“闭环机制”，全力开展“安薪行动”，推动根治欠薪由“清欠”向“治欠”转变。
重宣传。广泛开展“进企业、进工地、送法规、送政策”活动，统一编制宣传标语，进一步扩大《保障农民工工资支付条例》宣传效果，为农民工和用人单位学法、守法、用法、依法提供便利和帮助。
畅投诉。建立线下投诉、平台投诉等多种投诉渠道，承接“国务院欠薪线索平台”“12345热线”等线上平台，实现欠薪投诉渠道24小时畅通，提升调处效率，70%以上投诉24小时内得到妥善解决。
强监管。加强重点在建工程农民工工资支付、合同签订等情况线上监管，将重点在建项目纳入绩溪县保障农民工工资支付信息系统，及时掌握欠薪动态。
建机制。坚持属地管理、分级管理、谁主管谁负责原则，实行“人社＋行业主管部门”联动协调处理机制，稳妥解决拖欠农民工工资问题。
防风险。围绕重点项目和企业开展欠薪风险隐患排查，建立工作台账，明确责任人和整改时限，防止风险隐患“发酵”。推行农民工实名制管理、工程款支付担保、农民工工资保证金、施工总承包单位代发工资等举措，降低欠薪风险。
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