近年来，绩溪县财政局高度重视财政法治工作，紧密结合财政工作实际，不断加强法治队伍建设，健全财政管理制度，积极推进财政管理改革，主动接受社会监督，依法行政，依法理财，努力服务和支持全县经济社会高质量发展。

一是加强法治队伍建设。成立由主要负责人为组长的普法（依法行政）工作领导小组，并建立财政干部集体学法制度，每年举办2次法治专题讲座，将干部遵法守法、依法办事能力作为评优评先的重要内容。组织财政干部参加法宣在线学法考试，明确要求学习有落实、考试能达标，干部学法考试通过率100%。加强执法队伍建设，全局现有持证执法人员66人，覆盖率100%。加强财政干部执法能力建设，2022年组织财政干部积极参加省财政厅举办的法治专题培训班，有效增强了财政干部用制度管钱、按制度办事的法治意识，提高依法理财水平。

二是健全财政管理制度。坚持“三重一大”事项集体研究，对于重大资金安排坚持部门会商和充分论证，并严格执行重大事项请示报告程序，从源头上防范决策风险。全面落实行政规范性文件合法性审核机制，对拟出台的规范性文件坚持报司法部门前置性审核。开展规范执法，财政执法检查实行“双随机、一公开”，确保公正高效。依托各级各类“互联网+监管”系统，持续完善财政监督信息化建设。利用省政务服务网平台，扎实推进财政服务一网通办，不断优化政务服务。全面梳理出台的制度文件，并汇编成册便于使用，进一步夯实财政法治基础。

三是深化财政体制改革。依法组织收入，在办理退税减税、增值税留抵退税和制造业中小微企业缓税费8.11亿元的基础上，2022年完成一般公共预算收入8.89亿元，同比增长6.8%。依法管理支出，2022年完成一般公共预算支出17.66亿元，同比下降4.1%。2023年起全面实施零基预算改革，打破支出固化格局，积极构建该保必保、应省尽省、讲求绩效的资金安排机制。大力推进预算绩效管理，全县所有预算项目实现绩效目标编制全覆盖。严格执行新一轮乡镇财政管理体制，理顺县乡财政事权和支出责任。严格执行政府债务限额管理制度，法定债务率始终远低于风险预警区间。全面落实金融安全法定职责，1人在县三年扫黑除恶专项斗争中被评为“先进个人”。

四是主动接受各方监督。大力推行信息公开，及时公开部门预决算及“三公”经费信息，并适时向社会各界公布，主动接受社会监督。按规定向县人代会和人大常委会报告年度预决算报告、预算调整、政府性债务、国有资产管理等情况，自觉接受人大监督。依法及时办理人大代表建议和政协委员提案，认真抓好工作落实，办结结果均为满意。严格落实县委巡察和审计反馈问题整改，建立整改台账，实行盘点销号，坚持举一反三，构建长效机制，全面提升财政管理水平。（董子傲）