为进一步落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加快推进全县中小学骨干教师梯队建设，近期绩溪县教体局组织开展了全县中小学教师业务练兵暨宣城市第五届“教坛新星”遴选活动。

参评教师现场抽签，立足减负提质增效，紧扣学科核心素养，创设教学情境和建立活动任务，将教学思考融入一份份教学设计中；现场课采取无生课堂方式，参评教师基于新课程标准、学业质量标准和学生素养水平高质量实施教学，并将现代信息技术手段赋能课堂，在20分钟内展现专业素养，演绎教学智慧；师德演讲中，参评教师或袒露对教育事业的深厚情怀，或分享身边优秀教师的感人故事，或展现教育长征路上的责任与担当；此外评委还对教师教学基本功、教学答辩环节，逐一当场测试考核。

此次活动是建立在各校“全员岗位教学业务大练兵”的基础上实施的，参评人数多，整体水平高，学科涵盖面广，整个过程纪检监督人员负责全程跟踪，评委秉持公平、公正的评选原则，严格按照程序规范操作，最终遴选出县级百名“教坛新星”，其中23名被推荐市级第五届“教坛新星”参评人选。

下一步，县教体局将以党的二十大精神为指引，继续聚焦民心所向、民生所需，巩固拓展“双减”成果，加快打造一支高素质、专业化、创新型教师队伍，不忘初心，踔厉奋发，积极应对时代的挑战，朝着县域教育高质量发展的目标不断迈进。（县教体局:胡名雄）