为进一步加强年轻干部的沟通交流,了解掌握年轻干部的成长历程与期望需求,促进年轻干部立足岗位、主动作为。2月16日,金沙镇组织召开了年轻干部座谈会。
会上,年轻干部围绕自身学习工作经历,分别介绍了自己思想、生活等方面的情况,畅谈了对各自工作的设想和规划,表达了近期工作感悟,自我剖析了短板和不足。
在年轻干部谈完体会以后,副镇长顾雨晨对年轻干部今后的工作提出四点要求:一、坚持以德为先。年轻干部要提高自我思想素质,二、坚持敢于担当。年轻干部要有敢于担当的精神,在工作中干事要有激情、工作要有干劲,干事拿出精气神,做到有朝气、有志气、有才气、有底气。三、坚持勤政务实。年轻干部要脚踏实地地干事,树立底线意识,多干事,干实事。四、坚持实干实绩。年轻干部要勇于磨炼自身,磨砺自己面对困难挑战的能力,在工作中主动出击迎难而上,提升自己想问题和处理解决问题的能力,要在“会、好、精、绝”中追求卓越,成为业务上的行家里手和多面手。
近年来,金沙镇不断加强对年轻干部的培养,加大人才培训和使用力度,着力提升年轻干部的综合能力与素质,为乡村振兴、经济发展提供了人才保障和智力支持。(张俊洁)
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