近日，2021年绩溪县事业单位公开引进高层次人才报名工作顺利完成，共有83名硕士研究生参加报名，资格初审均合格。与往年相比，今年报名情况呈报名人数创新高，人才层次新提升，人才与岗位更匹配等特点。

一是宣传发动最大化，报名人数创新高。对高层次人才引进公告在网络媒体、招聘会现场进行广泛宣传，向相关人才招聘专业网站进行推介，同时主动联系全国部分高校研究生院，邮寄推介信，大力宣传绩溪高层次人才引进政策。2021年4月中旬面向全国52所高校研究生院发放52封宣传信。

二是人才层次高端化，引进质量再提升。合理设置岗位条件及专业需求，精心挑选事业单位，着力吸引更多高层次人才到我县创新创业，通过资格审查的83人中985、211高校全日制毕业硕士研究生31人，国外毕业的研究生4人。

三是专业设置精准化，需求导向更突出。围绕服务全县经济社会发展需要，不断增强人才服务工作的针对性和有效性，今年，我局与用人单位多次进行对接，在专业设置上充分考虑用人单位的实际需求，鼓励放宽专业限制，尽量设置专业大类，严格规定不得设立与招考职位无关的资格条件，吸引更多优秀人才报考。

四是明确引进人才待遇标准，引才环境更优化。创新人才引进方式，优化人才发展环境，明确了引进人才的各项待遇，不断增强对各类优秀人才的吸附力。引进人才3年内享受政府薪酬补贴，博士研究生每月补贴2000元、硕士研究生每月补贴1000元。引进人才工作满3年，在绩溪首次购房的，博士研究生可享受30万元安家补贴，硕士研究生可享受6万元安家补贴。