2021年，绩溪县长安镇持续巩固脱贫攻坚成果，并与乡村振兴有效衔接，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为增加就业困难户收入的重要抓手，实现就业困难户在家门口就业，激发就业困难户内生动力，变“输血”为“造血”，为乡村振兴注入新鲜活力。

绩溪县长安镇公益性岗位开发坚持“政府主导、社会参与、市场运作、统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，按照因需设岗、劳动者自主选岗、以岗定人的方式进行，建立岗位救助、实名服务、动态监管的长效机制。并根据困难群众生产生活实际和实现乡村振兴的需要，按需设岗聘任，广泛征求收集贫困群众意见，依据贫困户自身劳动技能、就业意愿，结合各村工作需求，合理设置就业扶贫公益性岗位。严格按照相关要求，经过个人申请、村委会评议，公开选拔有劳动能力，量身定制公益性岗位,为就业困难户量身订制了沟河塘看护员、护路员、乡村保洁员、社保征缴协理员等岗位，真正实现人员与岗位的精准匹配，全镇共设置公益性岗位19个。

绩溪县长安镇大谷村村民程*中成为公益岗位沟河塘看护员中的一员后，干劲十足，每天坚持骑着自家的电动三轮车到村里的河边查看河道情况以及清洁状况，吃苦耐劳工作认真负责，成功通过了今年的公益岗位考核，今年续聘。他表示今后一定会在自己的公益岗位上好好干下去，“毕竟能在家门口做的工作不多，补贴家用的同时还能照顾到家人，没有理由不好好做呢。”对每个月能获得700元的额外收入，他十分满意。

绩溪县长安镇以公益岗位带动就业困难群众增收，每人每月平均增收700元，使得公益性岗位既解决了群众的就业问题，又改善了乡村人居环境，实现群众增收和乡村振兴“双赢”。