3月28日下午，县委召开全县领导干部会议。会议主要内容是市委考核组对县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子及成员，县纪委领导班子及成员，县法检“两长”和其他县级干部进行年度综合考核，并开展干部调研工作。市委考核组组长、市纪委副书记、市监委副主任胡刚出席会议并讲话。县委书记葛建荣主持并代表县委领导班子作述职报告，县长黄德泉代表县政府领导班子作述职报告，与会人员进行了民主测评和民主评议。

胡刚代表市委考核组，就此次综合考核工作提出要求：要准确把握综合考核工作中关于考核对象、考核内容、考核方式、实地考核、考核评分、考核结果确定，开展高素质专业化干部队伍建设调研工作，以及完善“三档三案”精准管理体系等方面的任务和要求。并强调，综合考核、干部调研工作涉及面广、牵动性强、关注度高，大家要积极支持配合考核组开展工作，坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核、调研纪律，确保圆满完成本次综合考核和干部调研任务。

葛建荣在主持讲话中指出，全县上下要严格按照市委考核组要求，认真对待综合考核和调研工作。一要深刻认识考核工作的意义。提高认识、端正态度，切实把思想统一到市委、市政府决策部署上来，严格按照市委考核组的要求，强化大局观念、责任意识，认真准备各项材料，积极配合考核组工作，确保圆满完成年度综合考核任务。二要客观公正评价干部。在测评和谈话过程中，要坚持实事求是、出以公心，抱着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，坚持客观公正地评价班子和班子成员，既不夸大成绩，也不回避问题，全面客观反映领导班子的工作实绩及领导干部德才表现。三要诚恳接受评议和监督。认真按照市委和市委考核组的要求，全力配合做好综合考核、干部调研工作，并虚心接受大家的意见建议，努力把经济社会发展各项工作做得更好。

市委考核组全体成员，县四大班子成员，县法检“两长”，近5年内退下来的县级老同志及其他在职副县级以上干部，县纪委常委，县委组织部副部长，县直单位主要负责人，乡镇党委、人大、政府主要负责人，县人大各工委、政协各专委主要负责人，部分县级以上“两代表一委员”参加会议。