第一条 为进一步规范和深化政府信息公开工作，建立奖惩激励机制，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省公安厅政务公开工作办法（试行）》等文件精神，制定本制度。

第二条 政务信息公开工作考核的原则：客观公正、民主公开、注重实效、促进工作。

第三条 政务信息公开工作考核的对象：局直各单位。

第四条 政务信息公开工作考核的内容：

（一）公开内容方面：是否按照规定，及时、准确、全面、真实地主动公开和依申请公开政府信息。

（二）公开形式方面：根据公开内容选择绩溪县政府信息公开网、新闻发布会、媒体通气会等形式进行公开，切实方便群众知情、办事。

（三）公开程序方面：对主动公开和依申请公开的政务信息，按照规定的程序、时限及要求进行公开。

第五条 政务信息公开工作考核合格的基本标准是：单位领导责任明确，具体工作有人负责；公开内容符合规定，公开形式实用有效；各项制度执行到位，社会评价基本满意。

第六条 政务信息公开工作考核由公安局政务公开领导小组负责，领导小组办公室具体承担，并纳入年度绩效考核。

第七条 本制度由公安局政务公开领导小组办公室负责解释。

第八条 本制度自印发之日起施行。