| 类别 | 考 核 内 容 | 分值 | 得分 |
| 1.组织保障(5分) | 以会议或文件形式明确分管领导、专（兼）职工作人员，每缺一项扣1分，扣完2分为止。 | 2 | |
| 制定村政务公开制度（办法），没有不得分 | 3 | |
| 2. 阵地建设（35） | 建设有为民服务全程代理办事大厅，所有为民服务事项全部纳入办事大厅办理。 | 10 | |
| 为民服务全程代理点挂牌，办事流程图和管理制度上墙，大厅摆放村信息依申请公开查询点公示牌，有便民服务卡。每少一项扣3分。 | 15 | |
| 为民服务办理大厅卫生整洁，物品摆放有序。 | 10 | |
| 3.政务公开形式和内容（55分） | 有专门的村务公开栏，面积不少于4个板块，季度每少一个板块扣2分。村务公开栏内容按季度及时公开，每季度公开栏在季度结束后的次月15日之前公开。不能及时公开的，每季度扣2分。没有公开的，每季度扣10分 | 40 | |
| 建立政务服务登记台账，台账资料记录完整，每月记录信息不少于15条。全年记录完整的，得满分。记录不完整、信息条数达不到要求的，按月扣分，一个月扣2分，扣完为止。 | 15 | |
| 4．奖惩部分（5） | 落实上级文件精神，制定村重大行政决策程序规定的，加1分；通过公开决策征求意见稿、听证会、座谈会、问卷调查或者其他方式征求社会公众意见的，一次加1分，最高加2分。 | 3 | |
| 季度村务公开资料及时送镇政务中心报备。季度报备不及时每次扣0.5分，扣完为止。 | 2 | |
绩溪县上庄镇人民政府
皖公网安备 34182402000001号
