根据县政府办关于信息公开的相关工作要求，为扎实推进信息公开，提供优质服务，结合我局人社工作实际，特制定本实施方案。

      一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持新发展理念，改进工作作风，展示审计良好形象，发挥信息公开在建设法治政府、创新政府、廉洁政府方面的促进作用。

      二、总体目标

  建设高素质的审计队伍，树立高质量的服务意识，创造高效率的工作成果，塑造高标准的机关作风。

  （一）以信息公开促团结，创造良好队伍。通过各种会议、资料、媒体等加大信息公开宣传力度，增强人社机关的社会知晓度，增进社会了解，同时提高干部职工积极参与和关心机关内部事物管理的自觉性，形成全局上下统一的思想和行动，增强人社队伍的凝聚力和战斗力；

  （二）以信息公开促作风，创造优质服务。在实施各项人社任务中，要把法律依据、工作责任和工作纪律向被社会公开，自觉为群众服务，为绩溪县经济社会的全面发展服务；

  （三）以信息公开促廉政，创建廉洁机关。采取有力措施，加大人社人员综合素质培养，增强人社人员的拒腐防变能力，规范和约束审计人员的执法行为。自觉接受审计对象监督，多渠道倾听社会各界的意见和建议，努力塑造人社人员和人社机关的良好形象。严格查处违纪违法问题，确保审计机关公正执法，不断推动党风廉政建设。

  三、主要任务

  （一）公开权力清单及权力运行流程图。依法在县政府网站公开审计机关行政职权目录和权力运行流程图、公开相关法律及其实施条例规定的人社部门职责、权限和程序；公开年度保险工作计划制定的过程和结果。（责任单位：办公室）

  （二）做好信息解读工作。建立政策信息解读机制，国家、省有关人社工作的重要法规政策或本级政府规范性文件等出台后，通过网站及时做好解读工作。（办公室牵头，各股室参加）

  （三）规范依申请公开信息。规范依申请公开信息栏目的设置，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程。设专栏公开可依申请公开信息的目录，供公民查询，畅通依申请公开渠道；其目录自产生之日起20个工作日内通过门户网站向社会发布；对公民依申请提请公开的，依法向其公开具体内容。（办公室牵头，各股室参加。）

   （四）公开财政资金信息。每年3月前在网站公开本部门预算，在财政部门批复后20个工作日公开决算，公开财政拨款安排的“三公”经费，细化说明因公出国（境）团组数及人数、公务用车购置书及保有量、公务接待的有关情况，以及“三公”经费增减变化原因等信息。（办公室落实。）

  通过县政府网站公告平台，分时段、有步骤地公布尚未公布的规范性文件。（办公室落实）

  （五）加强信息平台建设。按照省《信息公开指南》和确定的信息信息公开范围、目录、分类、层次、方式，科学合理设立栏目，落实公开内容的深度、广度，保障网站上的公开目录与政府信息公开网的目录体系一致。（办公室落实）

  健全信息公开统计与年度报告制度，通过网络监测措施，完善信息公开的统计方法，及时发布通报，督促问题的解决；落实信息信息主动公开发布机制，保障信息的及时发布；按照《政府信息公开条例》规定，严格信息发布前的保密审查，确保信息的安全，涉密信息一律不得公开发布。（办公室落实。）

四、保障措施

  （一）统一思想、提高认识。局各股室要把信息公开作为首要任务来抓，从全局的高度充分认识这项工作的重要性和紧迫性，寻找薄弱环节，查摆工作差距，确保信息公开工作取得实效。

  （二）加强领导、抓好落实。按照信息公开工作的规范要求，进一步健全和明确信息公开的组织领导机构，搞好组织实施，抓好任务落实，要强化责任意识，杜绝推诿扯皮；要着力解决人民群众关注的重点、难点问题，并与全市开展群众路线教育实践活动紧密结合起来。

   （三）加强培训、保障服务。将信息公开制度与业务能力提高纳入培训内容，组织信息公开业务专题培训，强化全员学习，提高水平；加大投入，在人、财、物等方面为信息公开提供有力保障，顺利推进信息公开。