2021年绩溪县人社局在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，以公开为常态、不公开为例外，坚持统筹兼顾、突出重点，着力提升政务公开质量和实效，强化政策解读，积极回应社会关切，严格按照政务公开的新要求、新任务，推进政务公开工作制度化、规范化建设,打造“阳光人社”惠民品牌。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日，如对报告存在疑问，可与绩溪县人社局联系（地址：绩溪县西区印潭路国投财政人社综合楼1-3楼，电话：0563-8162744，邮编：245300）。

一、总体情况

（一）法定主动公开情况。今年以来，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，对承担的绩溪县政府网信息公开栏目及人社局网站的信息公开，定时进行栏目维护及内容保障，目前无空白栏目及长期未更新栏目，所有栏目均按频率、按公开要求进行更新维护。今年累计主动公开信息989条。

（二）依申请公开情况。健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书，依法依规做好答复工作。今年以来，未收到政府依申请公开申请，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

（三）政府信息管理情况。严格执行政务信息公开程序，按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，责任直接落实到人，杜绝发生密级文件信息公开、泄露等情况。加强信息审核，做好个人隐私保护工作，受益对象身份号码、详细地址及联系方式予以删除、遮挡或隐藏。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局政务公开主要依托县政府门户网站，同时充分运用好新媒体“绩溪人社”微信公众号，不断拓宽政务公开渠道。截至目前，“绩溪人社”微信公众号共推送信息902条，关注用户11306人。

（五）监督保障情况。按照县委、县政府的要求，凡是公开内容均签发“三审单”，把好信息公开第一关。及时对各股室、二级机构的工作职责、办公地址联系方式进行公开，对为民服务事项办理流程、本年度各种标准政策等进行及时公布，为群众提供监督保障渠道。本年度我局未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局信息公开还存在一些问题。比如，信息公开类型及内容覆盖不够全面，对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够。政策解读质量不高，在解读细节方面仍有不足之处，解读形式单一，专家解读、问答解读较少。

2022年，我局将深化重点领域信息公开。进一步加大就业、社保领域政府信息公开力度，让人民群众能够及时了解到各项惠民政策及就业信息，提高人社工作的知晓度。做好促进高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业的政策措施和招聘信息公开工作，并及时在政务公开专栏和微信公众号上发布。同时将紧紧围绕人社相关政策，加大政策解读力度，主动回应经济社会热点问题，及时回应社会关切。积极通过政务公开专栏、微信公众号平台发布权威解读，相关负责人履行“第一解读人”职责，带头解读相关政策。围绕“政府网站+政务新媒体”建设，加强对微信等新媒体的应用，做到信息发布及时推送到公众手中。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。