行政规范性文件
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的有关规定,现公布绩溪县教体局2020政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。报告通过绩溪县人民政府官方网站予以公布。如对本年度报告有疑问,请联系:绩溪县教体局人秘股(党办)(绩溪县华阳镇良安路9号 电话:0563-8162445 邮编:245300)。
一 总体情况
一年来,在县委县政府的正确领导下,在县政务公开股的具体指导下,绩溪县教体局党委认真贯彻《条例》和《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》(皖政办秘〔2020〕55号)、《安徽省教育厅关于印发安徽省义务教育领域基层政务公开事项指引目录的通知》(皖教秘〔2020〕400号)等相关文件,积极推进政府网站信息公开、发布、管理工作,围绕群众关注的热点积极进行政策解读、及时主动回应社会关切,切实保障人民群众对教育体育工作的知情权、表达权和监督权,力求做到信息公开全面、及时、准确。
(一)主动公开方面
2020年度,我局主动公开政府信息350余条,教体局网站公开信息260条。其中重点领域公开100条、新闻发布4条、政策解读15条、回应关切 49条、监督保障15条。
(二)依申请公开方面
严格执行政府工作信息依申请公开标准,积极做好信息公开的各项工作,继续在信息公开网上开通了“依申请公开”栏目,进一步完善政府信息依申请公开登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,2020年没有公民和法人或其他组织提出依申请公开事项。
(三)政府信息管理
2020年,县教体局为做好政务公开工作,多次对全局干部进行培训,严格落实信息“三审制”审核制度,明确信息发布及维护人员的分工和责任,将责任落实到人,严格把关政府信息公开内容审查,为信息公开工作夯实基础。县教体局2020年度无违反规定和失泄密情况。
(四)平台建设
在县政务公开股的指导下,积极调整落政府信息主动公开目录规范工作,及时规范调整目录建设,对承担的绩溪县政府网信息公开部分栏目及教体局网站的信息公开进行常态化管理,做到信息内容及时更新,保障栏目更新频率。目前无空白栏目及长期未更新栏目,所有栏目均按频率、按公开要求进行更新维护。
(五)监督保障
(1)完善工作机制。教体局高度重视政府网站信息公开工作,成立了政府信息公开工作领导小组,明确此项工作由党委委员、副局长胡琦源分管、人秘股(党办)负责,加强对政府信息公开工作的组织领导,不断完善信息公开工作机制和政府信息公开工作制度,形成了职责分明、齐抓共管的工作局面,有力推动工作的顺利开展,保障了政府网站信息公开工作的高效运行。
(2)严格执行要求。按照省委省政府全面推进基层政务公开标准化规范化工作的精神,严格执行信息公开的编辑、校对、审核,高标准强规范贯彻落实信息公开。对上级以及第三方评测检查中发现的问题均按照时序要求完成整改,并在网站上及时公开。按时发布政府信息公开年度工作报告,丰富年报表现形式,规范年报编写工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年新 制作数量
本年新 公开数量
对外公开总数量
规章
0
规范性文件
1
6
第二十条第(五)项
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
7
20
其他对外管理服务事项
5
第二十条第(六)项
行政处罚
行政强制
第二十条第(八)项
行政事业性收费
第二十条第(九)项
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
43
8324181元
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的逻辑关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果
(一)予以公开
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
(三)不予公开
1.属于国家秘密
2.其他法律行政法规禁止公开
3.危及“三安全一稳定”
4.保护第三方合法权益
5.属于三类内部事务信息
6.属于四类过程性信息
7.属于行政执法案卷
8.属于行政查询事项
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
2.没有现成信息需要另行制作
3.补正后申请内容仍不明确
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
2.重复申请
3.要求提供公开出版物
4.无正当理由大量反复申请
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
(六)其他处理
(七)总计
四、结转下年度继续办理
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
未经复议直接起诉
复议后起诉
五、存在的主要问题及改进情况
绩溪县教育体育局政府信息公开工作扎实有效开展,但与上级的要求和公众的需求相比,还存在一定差距。一是信息公开的时效性还有待提高,部分信息由于统计核实原因无法第一时间发布;二是在工作过程中还存在对信息公开工作的指导和培训还不足、政务服务线上线下融合不够、对专业性较强的政策解读还不够形象化、通俗化等问题。
下一步工作中,我们将进一步提高对政务公开工作的认识,切实做好政务公开工作,提高信息公开的时效性,及时公开政务信息;进一步提高公开的质量和水平,全面推进政务公开工作上新台阶。
六、其他需要报告的事项
本年度无其他说明事项。