绩溪县发改委2021年政务公开重点工作要点和分工

一、推进重点政务信息公开

1.推进重要政策法规公开。通过在县政府信息公开平台开设专栏的方式向社会公开重要政策法规。（各股室负责提供）

2.推进部门预算、决算信息公开。通过县政府信息公开平台向社会公开县发改委2021年部门预算、2020年部门决算及报表，并对部门预算、决算中“三公”经费等重要事项作出说明。（办公室负责提供）

二、加强与公众互动回应

3.主动做好政策解读。出台重要政策，文件牵头起草部门应将相关解读材料于文件公开后3个工作日内在县政府信息公开平台发布。对涉及面广、社会关注度高的政策措施和规划方案，要积极通过召开新闻发布会、相关负责同志接受访谈、发表文章等方式向公众解疑释惑、传递权威信息，探索运用图表、图解、视频等方式解读。（各股室负责提供）

4.优化新闻发布制度。按照县委、县政府办部署要求，逐步增加新闻发布频次，丰富新闻发布内容，原则上年内至少举办1次新闻发布会。健全突发事件新闻发布机制，特别重大、重大突发事件发生后，在24小时内向社会说明情况、作出回应。（办公室负责牵头，各相关股室配合）

5.加强对社会关切回应。及时了解经济发展工作“怎么看”、“怎么说”，有针对性地做好回应工作。对涉及经济领域重要政务舆情、媒体关切等热点问题，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息，讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。（办公室负责牵头，各相关股室配合）

三、强化政务公开能力建设

6.提高政务公开工作制度化水平。按照县委、县政府统一部署，修订政府信息公开实施办法，修订政府信息主动公开基本目录。积极做好部门规章和政策性文件清理结果公开工作。加强对规范性文件公开的审查。严格执行保密审查制度，对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查。（办公室负责落实）

7.加强政务公开工作信息化建设。充分发挥县政府信息公开平台作用，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能，提升公开信息的集中度，方便公众获取。着力提升规章、规范性文件的发布质量和时效。（办公室牵头，各相关股室配合）

8.提升政务公开队伍专业化水平。将政务公开工作作为机关干部培训的重要内容，强化全员政务公开理念。每年至少组织一次全局政务公开相关工作人员的培训，加强政策理论学习和业务研究，提升专业素养。（办公室负责落实）