• 无障碍|
  • 长辈版
绩溪县人力资源和社会保障局
您现在所在的位置: 网站首页> 政府信息公开首页 > 县人社局> 行政权力运行> 行政执法公示栏目> 执法依据
索引号: 11341731003262970W/202402-00015 组配分类: 执法依据
发布机构: 绩溪县人力资源和社会保障局 主题分类: 综合政务 / 公民
名称: 绩溪县人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核目录清单 文号:
生成日期: 2024-02-22 发布日期: 2024-02-22
索引号: 11341731003262970W/202402-00015
组配分类: 执法依据
发布机构: 绩溪县人力资源和社会保障局
主题分类: 综合政务 / 公民
名称: 绩溪县人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核目录清单
文号:
生成日期: 2024-02-22
发布日期: 2024-02-22
绩溪县人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核目录清单
发布时间:2024-02-22 16:26 来源:绩溪县人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

序号

执法项目分类

具体执法决定项目

审核重点

1

行政许可类

拟作出责令停业行政许可决定或者撤销行政许可决定。

责令停业撤销行政许可的事实是否清楚和理由是否适当、依据是否充分,程序是否合法。

行政许可利害关系人提出陈述、申辩的行政许可。

审核申请材料是否齐备、现场调查核实认定事实是否清楚、是否告知并听取利害关系人陈述申辩权、证据是否确凿、程序是否合法。

案件承办机构负责人认为应当提请法制审核的其他重大、复杂、疑难的行政许可决定。

审核申请材料是否齐备、现场调查核实认定事实是否清楚、认定事实是否准确、证据是否确凿、程序是否合法。

经听证程序(专家评审等)审查的行政许可。

审核申请材料是否齐备、现场调查核实认定事实是否清楚、是否对听证进行公告、举行听证和专家评审的程序是否合法,认定事实是否准确、证据是否确凿、程序是否合法。

2

行政处罚类

本局执法机构以本局名义查办的一般程序的行政处罚案件

执法主体是否合法,是否具有管辖权;执法人员是否具备执法资格;当事人的基本情况是否清楚;案件事实是否清楚、证据是否充分;定性是否准确;适用依据是否正确;处罚是否适当;程序是否合法;是否超越或者滥用职权;是否充分保障行政相对人权利。

3

行政确认类

工伤、工亡案件认定;拟不予认定工伤或拟作出不予受理决定的;工伤认定部门认为疑难复杂案件

是否有权作出工伤认定或者不予认定的决定;认定程序是否合法;认定的依据是否充分;调查证据是否齐全;自由裁量权基准是否适当;认定决定是否合法;认定文书是否规范。

4

其他类

其他行政执法决定涉嫌犯罪需要移送司法机关的

涉嫌犯罪的事实是否清楚,证据是否确凿、充分,适用依据是否准确;调查办案程序是否合法