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绩溪县金沙镇人民政府
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索引号: 11341731003263236T/202401-00054 组配分类: 就业信息服务
发布机构: 绩溪县金沙镇人民政府 主题分类: 综合政务 / 公民 / 通知
名称: 兴产业增岗位 扩就业提质量 安徽出台实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案 文号:
生成日期: 2024-01-24 发布日期: 2024-01-24
索引号: 11341731003263236T/202401-00054
组配分类: 就业信息服务
发布机构: 绩溪县金沙镇人民政府
主题分类: 综合政务 / 公民 / 通知
名称: 兴产业增岗位 扩就业提质量 安徽出台实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案
文号:
生成日期: 2024-01-24
发布日期: 2024-01-24
兴产业增岗位 扩就业提质量 安徽出台实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案
发布时间:2024-01-24 09:44 来源:绩溪县金沙镇人民政府 浏览次数: 字体:[ ]

近日,安徽省政府办公厅印发《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》(以下简称《方案》),在持续巩固提升一产就业空间的同时,注重发挥二、三产业在促进高质量充分就业中的重要作用,强化产业、创业、就业“三业联动”,全面展开创业安徽建设,开拓更多高质量岗位,吸引更多劳动者来皖留皖就业、“家门口”高质量充分就业,推动稳增长与稳就业良性互动,实现产业结构调整与就业结构优化协调并进。

《方案》提出,通过实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动,到2025年,安徽省专业技术人才新增60万人以上,技能人才新增90万人以上;新增高校毕业生在皖就业150万人,新增农民工在皖就业180万人;省内高校毕业生留皖就业率达75%左右,技工院校毕业生留皖就业率达80%以上;第二产业、第三产业就业占比分别提高2个百分点。

实施人才供给提质扩量行动

安徽将进一步健全“四上”企业用工调查统计制度,完善企业薪酬调查和信息发布机制;加强专业技术人才、技能人才队伍建设,持续推进高校学科专业结构动态优化调整,推进技工强省建设,发展职业教育、技工教育,每年职业学校培养毕业生40万人、技工院校培养新技工7万人。

实施二产就业提质扩量行动

安徽将立足产业规模优势、配套优势和部分领域领先优势,加快二产发展稳定就业规模,实施企业梯度引育行动,增加优质就业岗位,每年全省工业企业新增吸纳就业45万人左右,其中规模以上工业企业新增吸纳就业15万人左右。培育优质建筑企业,每年新增吸纳就业3万人左右。

实施三产就业提质扩量行动

安徽将聚焦产业转型升级和消费升级需要,构建优质高效的服务业新体系,进一步发展服务业增加就业,支持数字经济领域就业创业,促进灵活就业和新就业形态发展,每年推动生产性服务业、生活性服务业新增就业岗位30万个左右,引导数字经济领域创造高质量就业岗位7万个左右,引导新增灵活就业和新就业形态岗位20万个左右,为劳动者就业提供更大空间和更多选择。

实施重点群体就业创业提质扩量行动

安徽将深入实施“百万大学生兴皖行动”,每年通过政策性岗位安置高校毕业生就业不少于15万人,通过市场化岗位吸纳就业35万人左右。强化返乡创业、劳务品牌、职业技能、劳务协作“四轮驱动”,每年促进60万名农民工在皖就业。深入推进就业促进暖民心行动,统筹做好退役军人、妇女、残疾人、退捕渔民等群体就业工作,保障困难群体等充分就业。深入开展创业安徽行动,每年促进创业带动重点群体就业10万人左右。

实施就业服务提质扩量行动

安徽将深化人力资源服务业招商引资招大引强,到2025年培育100家以上竞争力强、诚信服务的5A级人力资源服务机构。强化省内区域劳务协作,开展“接您回家”活动,每年开展省内区域劳务协作转移就业人员30万人左右,举办“2+N”等招聘活动1万场次以上,引导回皖就业创业10万人左右。鼓励设立新市民就业服务驿站,推进“三级三方服务千企”行动,做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约常跟进、项目达产紧跟踪”。

同时,安徽省将进一步加强组织实施,强化资金保障,健全与优质就业岗位供给挂钩的“双招双引”机制,开展“全省民营企业吸纳就业100强”等遴选活动,力争到2025年,推进人力资源强省迈上新台阶,缓解结构性就业矛盾取得新突破,高质量充分就业取得新进展。