在县委县政府的坚强领导下，县卫健委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实省、市卫生健康工作安排和县委县政府决策部署，按照年初既定计划，扎实推进卫生健康各项工作有力、有序、有效开展。

按照县委县政府决战决胜“六个年”、“四大行动”等部署安排，县卫健委坚持立足实际、系统谋划、统筹推进，组织实施党建、县域医疗服务能力、公共卫生服务水平和生育支持服务“四个提升年”行动，有序推进县医院基础设施改造提升工程和全县公共卫生体系能力提升项目建设，全面启动国家卫生县复审、全国健康县和全国慢性病综合防控示范区创建工作。一年来，全县各医疗机构门较去年同期诊人次增长10.2%（其中乡镇卫生院增长36.4%）、住院人次增长39.39%（乡镇卫生院住院101人次，去年同期为0）；县医院引进了全国专科排名第一的上海瑞金医院内分泌代谢病科副主任医师、医学博士张婕等为代表的长三角地区知名专家定期来绩坐诊服务并开展带教查房，浙大一院绩溪分院运行成效显著，李成等4个长三角名医工作室获批成立。县中医院长三角曹勇军名医工作室正常运转，新成立周平辉、洪俊毅、陈振远等名医工作室3个。省级健康县创建以全省第一名成绩推荐申报全国健康县（2023年4月19日在全省健康县建设工作推进会上作了交流发言），我县选送的“养生福地 美食天堂 健康绩溪”案例获得国家卫健委、全国爱卫办2022年度全国健康县区建设优秀案例和典型经验通报，并在全国范围内宣传推广。全国基层中医药工作示范县创建高分通过省级评估验收。在2023年全省地方病防治技术竞赛中荣获地方性氟中毒单元实践操作个人三等奖；在2023年全市严重精神障碍患者管理治疗业务能力大比武中荣获个人和团体一等奖；2人获得省级健康素养巡讲专家称号；板桥头乡尚田村获得全省示范性老年友好型社区；2所乡镇卫生院获得安徽省优质医养结合示范中心称号；创成1所市级示范性托育机构和2所省级示范性托育服务机构；在宣城市中药技能大赛荣获个人二等奖。血吸虫病传播阻断达标技术评估工作获得国家疾控局专家领导的高度肯定。

现将2023年卫生健康工作开展情况、存在问题和下一步重点工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

（一）在党的建设工作上持续发力

1.以“抓”为实，夯实党建责任。委党组认真履行主体责任，抓实卫健系统党建工作。及时调整了县卫健行业党建工作指导委员会组成人员及领导干部党建工作联系点。制定下发了《2023年度党建工作要点》《党建工作提升年实施方案》，每月下发党建工作提示单，召开卫健系统党建和党风廉政建设会议2次。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，3月初召开党支部书记抓基层党建述职评议大会，通过“晒成绩”、“点不足”、“评典型”，强化“一把手”抓党建工作的责任意识，营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。不断深化“医心向党、护航健康”品牌建设，充分发挥党建示范引领作用。

2.以“学”为先，提升政治素养。印发《关于全县卫健系统认真学习贯彻党的二十大精神的通知》，利用“三会一课”、中心组理论学习、党组会、干部例会等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的最新理论进行了多层次、全方位的专题学习，委班子成员深入联系点开展党的二十大精神专题宣讲。组织开展党的二十大知识竞赛、健康教育巡讲专家宣讲大赛及卫生应急暨院前急救技能大赛等活动，创新学习教育载体，营造凝心聚力谋发展的良好氛围。扎实开展第二轮学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全体党员干部结合自身实际，认真制定学习计划，积极开展自我学习。

3.以“建”为基，夯实党组织战斗堡垒。一是丰富党日活动。全面实施“党建+”行动，用活主题党日载体，积极组织党员干部开展送医下乡、爱心义诊等主题活动12次。二是扎实开展组织发展工作。着力解决公立医院党员占比低、基层医疗卫生机构党员数少的问题，今年卫健系统计划发展12名党员。目前已严格按照组织发展有关程序，目前已发展6名预备党员，6名积极分子转为发展对象，同时发展积极分子17名。按照省卫健委要求，及时更新安徽省医院党建信息管理平台信息，做好平台启用等各项准备工作。三是积极开展“深入一线听民意 聚焦诉求解难题”活动。委机关17名青年干部累计服务时间60天，发现13家医疗卫生机构问题18个，提出整改意见建议18条，已落实整改17个问题，基本整改1个。联系服务企业6次，了解企业存在困难或诉求4个，已协调解决2个，基本解决2个。四是加强干部队伍建设。坚持“年轻化、专业化、知识化”原则，加强干部队伍的梯队培养，今年共选拔任用科级干部5人、股级干部1人，一批80、90后年轻干部充实到领导干部队伍。

4.以“廉”为本，筑牢思想防线。一是强化廉政教育。深化医疗机构及其从业人员廉洁从业专项行动，2022年度受到处分、约谈函询的22名党员干部在本单位组织生活会上作了情况说明，6月21日邀请县纪委常委、监委委员许韧开展了全县卫健系统党风廉政建设专题党课活动，通过用“身边事教育身边人”，做到警钟长鸣。二是加强作风建设。扎实开展“六重六轻”突出问题专项整治活动动员部署、学习研讨、自查自纠等工作。建立了常态化督导、内审等制度，把党建、党风廉政及委党组部署的重点工作纳入督导内容，每季度开展一次常态化督导，并下发了督导通报，要求各单位对照反馈问题举一反三、做好自查自纠工作。三是注重医患交流。公立医院每月开展患者家属座谈会，邀请患者家属代表就医院管理、诊疗水平、服务能力、医德医风以及后勤保障等方面提出意见建议，监督医院管理，进一步改善医院工作作风，促进构建和谐的医患关系。四是严格落实红包上交制度。制定完善了“红包”主动上交、线索反映、调查核实、处置上报管理等制度，各医疗机构及其从业人员严格落实“九不准”等规章制度，自觉规范医疗服务行为，坚决拒收患者“红包”，以实际行动践行廉洁从业准则。

（二）在医疗卫生工作上久久为功

1.卫生健康基础设施逐步提升。一是县医院基础设施提升改造和感染楼及附属配套工程有序推进，内科AB楼、感染综合楼及配电房等工程完成交付，7月底已投入使用，目前正在EPC工程二期建设（门急诊综合楼）施工中。二是绩溪县公共卫生体系能力提升项目板桥头乡卫生院异址新建工程进入内部装修施工；伏岭、长安卫生院重建工程有序推进（长安启动临时板房建设、伏岭完成选址）。三是印发了《绩溪县2023年城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设实施方案》，完成华阳镇社区卫生服务中心凤灵站、板桥头乡下溪村等23个村卫生室（社区卫生服务站）标准化建设。

2.医疗卫生体制改革持续深化。一是推动县级公立医院高质量发展。县医院持续深化浙大一院绩溪分院建设，进一步扩大合作成果。截至目前，浙大一院共派出专家340余人次，双向转诊患者80余人次，县医院安排骨干医护人员41人到浙大一院进修学习；县医院新增4个长三角名医工作室（李成、匡洁、张婕、胡泓）。县中医院坚持推进名院、名科、名医“三名”战略，扎实做好宣城市第二周期重点专科（中医骨伤科）和胡德山（宣城市名中医）工作室建设，进一步做大做强康复科等中医特色科室。继续开展安徽民盟名医服务站、上海民盟名医绩溪工作站工作，同时在做好长三角曹勇军名医工作室、巴晓初名医工作室的基础上，又新增了周平辉、洪俊毅、陈振远名医工作室。二是推进紧密型县域医共体建设。持续深化医疗卫生体系改革，推深做实县域紧密型医共体建设，按照“两单三包六贯通”路径，充分发挥“两办、十三中心”职能，继续实行医保基金和公卫资金医共体包干使用，按季度预拨。试点开展了乡镇卫生院领办工作，分别由县人民医院领办伏岭镇中心卫生院、县中医院领办长安镇卫生院。在伏岭镇中心卫生院建设县域医疗次中心，并在伏岭和长安卫生院设立了农村院前急救分站，建成30分钟医疗急救圈，11所乡镇卫生院（社区卫生服务中心）医共体中心药房全面建成运行。三是加快三级医院创建工作。根据《安徽省县级医院综合能力提升行动方案》要求，县医院启动三级医院创建工作,组织成立了三级医院创建办公室，5月31日召开创建工作推进会，对照《三级医院登记现场审核细则》，全面推进创建工作。

3.基层医疗卫生服务水平不断提升。一是加强基层医疗机构能力建设。年初为11所乡镇卫生院配备了DR、彩超、全自动生化等医疗设备，进一步提升了基层医疗机构的诊疗能力。继续实施农村医学免费订单生和村医定向委培工作，今年招收的12名学生已完成合同签订，第一批17名学生已实习结束并完成了选岗分配，7月1日已上岗；2021级9名学生已于5月份开始实习；2023年招收的12名学生已完成协议签订并入学。二是家庭医生签约履约提质增效。先后下发《关于做好2023年家庭医生签约服务工作的通知》和《关于进一步做好家庭医生签约服务的通知》，组织各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）在“世界家庭医生日”等节点，采取主题活动、现场签约、义诊咨询、健康科普、新媒体等多种形式，开展“签而有约 共享健康”主题宣传活动，扩大签约服务群众知晓率，2023年全县总签约服务率达到45.4%，重点人群签约服务率达到87.22%，有偿签约率达到13.71%，完成年度签约目标任务。

4.全面促进中医药工作创新发展。一是巩固提升全国基层中医药工作示范县创建成果。3月底，省级评估组通过听取汇报、实地检查、查阅资料等方式，对我县全国基层中医药工作示范县创建工作进行了全面评审，充分肯定了我县的创建成效，顺利通过省级验收，目前正待国家抽查验收。二是持续提升基层中医药服务能力。以创建全国基层中医药工作示范县为契机，加强中医药适宜技术推广力度，组织实施中医药特色村卫生室建设“3120”工程，在前两年完成7所中医药特色村卫生室建设的基础上，东山社区卫生服务站等5所站（室）中医药特色村卫生室建设全面完成。全面实施“智慧中药房”建设，于10月完成“智慧中药房”信息系统的部署调试，11月正式上线运营。

5.平安医院建设工作稳步推进。抓好医院医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，督促加强医务人员医疗安全教育，适时举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。采取多种形式，全方位发动“法治宣传月”活动，全面开展各级平安医院创建活动,使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，安全隐患明显减少，治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐。

（三）在公共卫生工作上提质增效

1.加强传染病监测与报告。全县传染病系统质量统计中报告率、准确率、报告卡填写完整率、及时审核率均为100%。2023年1月1日至10月30日全县共报告发病法定传染病4115例，病例发生数与去年同期相比增加137.93%；无甲类传染病报告。每周开展新冠病毒哨点监测；5月-10月每月开始肠道门诊腹泻病监测；5到10月每月开展登革热蚊媒监测；送市疾控检测手足口病样本66例。已完成5名不同亚型新冠病毒感染者流行病学调查、25名新冠病毒感染者长期症状调查与随访、2名新冠病毒重复感染者回顾性调查。

2.做好重大疾病防控工作。全县管理艾滋病感染者和病人36人，治疗率、个案随访及治疗随访率均为100%，VCT检测521人次（完成率80.15%）。麻风病线索调查16例（完成率106.67%）。调查了7个乡镇21个行政村螺情，调查面积603.9188万m2（完成率100.65%），医治晚血病人44人；10月16日-20日，国家评估组来我县开展了血吸虫病传播阻断达标技术评估工作，获得国家专家领导的高度肯定。无输入性疟疾病例，无本地病例报告，无疟疾相关疫情报告。碘缺乏病工作有序进行。上报食源性疾病病例669例（完成率91.4%）。在册严重精神障碍患者760人，组织实施严重精神障碍患者管理治疗工作提质年活动，重新对在册人员相关信息进行梳理，入库做到规范、标准；截至9月30日，规范管理率99.21%、服药率92.76%、规律服药率80%、体检率58.16%；在县医院设立了青少年心理健康专科门诊，同时联合教体局在全县范围内聘选19名心理健康副校长；为积极推进社会心理服务体系建设，举办了心理健康服务知识和技能专项培训班。

3.扎实开展免疫规划工作。深入推进规范化预防接种门诊和信息化建设，严格冷链管理制度，全面提升免疫规划疫苗接种率和及时率。1-10月接种国家免疫规划疫苗11144剂次；1岁组1-10月全程接种率为97.85%，2岁组全程接种率为97.65%，高于省下达任务（90%）；2016年以后出生儿童预防接种个案中身份证信息正确录入率达99.41%，儿童预防接种档案上传成功率为100%，重卡率0。根据省卫健委《关于在产科接种门诊建立预防接种电子档案并发放儿童预防接种证的通知》要求，积极组织实施，县人民医院产科接种门诊于10月1日正式发放新生儿预防接种证。

4.全力推进健康创建工作。省级健康县和全国基层中医药工作示范县顺利通过省级评估验收。做好重点人群健康管理，慢性病综合防控示范区资料收集和整理，开展慢性病防控社会因素调查，在全县范围内组织300余人开展为期100天的“万步有约”健走活动。践行“将健康融入所有政策”策略，持续巩固省级健康县创建成果，对省级评估问题进行整改提升，持续开展健康促进场所建设，打造精品健康细胞，先后召开国家卫生县复审工作调度会暨创建国家健康县、国家慢性病综合防控示范区工作动员会、国家健康县创建工作新闻发布会，制定并下发《绩溪县国家健康县建设实施方案》，就国家健康县创建工作作进一步部署安排，做好宣传氛围提升，做好迎接国家健康县准备工作，有序推进全国健康县和国家慢性病综合防控示范区创建。

5.提升国家基本公共卫生服务项目质效。深入实施公共卫生服务水平提升年行动，成立了项目工作领导小组和技术指导小组，实行“月分析调度、季考核通报、年绩效评价”工作机制，3月份以来共召开8次分析调度会。开展居民健康档案“大排查、大起底”专项行动，同时结合家庭医生签约服务抓实居民健康档案治理工作，规范“两卡制”管理，确保每一份签约居民的电子健康档案服务真实、录入规范，做到“签而有约”，全力以赴推动项目提质增效。我县规范化电子健康档案覆盖人数131753人，规范化电子健康档案覆盖率96.17%。

6.强化卫生应急相关工作。围绕“防范灾害风险 护航高质量发展”主题，积极开展全国防灾减灾日和防灾减灾宣传周、国际减灾日活动，联合红十字会开展应急抢救、心肺复苏等避险自救互救技能现场演示培训；组织委属各单位积极开展防灾减灾自救互救知识进校园、火灾应急处置培训演练等活动17次。在全县卫生健康系统内组织开展防灾减灾自查工作，重点对业务用房、放水排水系统等重点部位进行安全隐患检查，及时消除隐患。

（四）在生育支持工作上尽心尽力

1-10月份共出生526人，其中一孩人219人、二孩267人、多孩40人,同期相比减少108人。1-10月份死亡1209人

1.积极贯彻落实三孩生育政策。稳定基层计划生育队伍，促进基层卫生健康与计划生育融合发展。加强基层基础，提升全员人口信息质量。通过实施“村为主”、村专干绩效考核等工作机制来抓基层基础工作和全员质量的提升。持续抓好信息平台数据共享，实现卫健、公安、民政内部信息互联互通。

2.扎实开展妇女儿童保健工作。5月9日市卫健委同意将绩溪县人民医院纳入产前筛查机构设置，成立了产后康复中心，建立听力筛查转诊绿色通道。2023年婚检人数854人（完成率85.4%）、国家免费孕前优生健康检查了354对（完成率88.25%）、叶酸发放了804人，圆满完成了任务。

3.落实家庭发展政策措施。2023新增奖扶对象1386人、特扶对象38人，累计享受奖扶7945人、特扶322人，发放特扶资金308.87万元，预计发放奖扶及扩面资金954.53万元。群众对奖特扶政策知晓率和满意度逐步提升。

4.健全老年健康服务体系。开展敬老爱老系列活动，县税务局窗口和县法院立案庭（诉讼服务中心）创成宣城市第四届“敬老文明号”，板桥头乡尚田村创成省级示范性老年友好型社区；3月，省电视台《第一时间》记者来我县录制第十届安徽省“百名福星”邵培禾先进事迹宣传视频，3月11日，其先进事迹在省经济生活频道播出。有序推进优质医养结合示范创建，2023年1月，华阳镇社区卫生服务中心、伏岭镇中心卫生院和荆州乡卫生院被省卫健委、民政厅授予“安徽省优质医养结合示范中心”荣誉称号；瀛洲镇卫生院和扬溪镇卫生院创成省级优质医养结合示范中心，常态化开展“智慧助老”“银龄行动”和打击整治养老诈骗等工作，进一步营造尊老、敬老、爱老、孝老的社会氛围。积极推进老年人意外伤害保险工作，2023年共缴纳保险费110.21万元；中国人寿保险股份有限公司绩溪支公司受理理赔案件540件，合计赔款88.26万元。

（五）在综合监管工作上常抓不懈

1.规范权责清单。根据要求，重新调整卫健委行政许可和行政处罚项目清单，调整后现有行政许可17项，公共服务清单97项，行政处罚211项，行政强制4项以及其他权力2项；5项权力下放至乡镇监管，梳理和规范了涉及我委的第三方中介服务项目；加快电子证照库建设，将应当纳入电子证照办理范围的项目全部纳入电子证照库；强化“双公示”项目建设，确保所有内容按要求和时限及进录入系统。

2.强化综合监管。医疗卫生机构、公共场所、用人单位、学校（托育机构）、消毒产品、生活饮用水等监督管理工作持续推进，全年共开展各类监督检查1639家次，立案36起，罚款7.6万元。加强和市场监督管理局信息共享及在非法医疗美容、无证行医查处方面的协同合作，共对2起涉嫌无证行医案进行了联合调查处理。“双随机”监督抽检任务完成76家，完成率98.7%，查办双随机案件12起。4月第21个《职业病防治法》宣传周期间，深入企业开展现场职业病防治法和劳动者防护用品的培训，发放宣传资料600余份，现场咨询200余人次。

3.开展结对协作。6月20日，与宁国市卫生健康监督执法大队开展了卫生行政处罚案件讨论暨办案能力提升培训结对协作活动，进一步提高了监督执法工作水平和效能。联合市监局、教体局对4家学校开展了学校卫生健康和食品安全专项检查。联合教体局、公安局、消防救援大队等对全县8家托育机构开展了消防安全联合检查。加强和市场监督管理局信息共享及在非法医疗美容、无证行医查处方面的协同合作，共对2起涉嫌无证行医案进行了联合调查处理。

（六）在爱国卫生工作上驰而不息

1.广泛开展爱国卫生科普。开展了“传承爱卫新风 共度健康佳节”新春爱国卫生专项活动和“倡导文明健康绿色环保生活方式”进乡村、进社区、进学校宣传活动，围绕“文明健康 绿色环保”主题在和谐广场开展了“万步有约”启动仪式暨爱国卫生月宣传活动，爱国卫生月期间共开展健康教育宣讲及义诊20余次，发放宣传手册600余份、倡议书900余份。

2.大力开展环境卫生整治。各乡镇对辖区范围主次干道、河塘沟渠、背街小巷进行了环境卫生清理，认真开展农村人居环境整治春季攻坚行动，县直各单位持续开展联点共建进小区、进路段，开展“大清理、大整治”，及时清理积存垃圾杂物和卫生死角，纠正引导非机动车不规范停放等不文明行为，合力打造干净整洁、美丽宜居的人居环境。

3.积极开展卫生城镇创建。国家卫生县复审完成省级暗访，开展城区及上庄镇、瀛洲镇2023年卫生状况群众满意度调查工作。充分调动乡镇创建积极性，截止目前板桥头乡创成省级卫生乡镇，伏岭镇、家朋乡、荆州乡申报材料已报送，上庄镇、瀛洲镇国家卫生乡镇申报材料已完成系统填报，市级督查问题整改到位，创建工作有序开展中。

（七）在民生保障工作上用心用力

1.认真开展健康口腔行动。持续实施儿童口腔疾病综合干预项目，6—9岁学龄儿童第一恒磨牙窝沟封闭和3—6岁学龄前儿童局部涂氟均已完成年度目标，年度新增5台牙椅的目标已完成。组织口腔医护人员3人参加“南京都市圈口腔联盟——郎溪行”口腔学术培训班。5月份依托县医院成立了绩溪县口腔医疗专业质量控制中心，推广口腔适宜技术5项。青少年口腔健康科普基地开展活动3次。综合运用新闻报道、专题专栏、科普作品、电视节目等多种形式载体，广泛开展健康口腔行动宣传，不断提升知晓率、满意度和群众健康获得感。

2.积极实施安心托幼行动。扎实推进托幼一体化建设，县幼儿园城隍街校区和永清幼儿园分别新设托班1个和2个，新增3岁以下婴幼儿托位60个，完成安心托幼行动新增托位目标任务105.26%。绩溪县皖嫂托育有限公司被命名为“2023年-2025年绩溪县普惠性托育机构”，皖嫂、彩红贝贝2家机构被命名为县级示范性托育机构，皖嫂和优贝乐省级示范性托育机构创建工作有序推进。举办全县托幼机构卫生保健和安全管理知识培训班1次、开展春夏季重点传染病防控情况督查1次、开展消防安全联合检查1次。

3.扎实推进“两癌”免费筛查工作。完成乳腺癌2000人和宫颈癌3800人免费筛查的年度任务。开展了系列的宣传培训，普及宫颈癌、乳腺癌的防治知识，提高妇女参与“两癌”筛查的积极性。

同时，按照县委县政府部署安排，扎实做好安全生产、双招双引、信访维稳、政务公开、文明创建等重点工作。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我县的卫生健康工作还存在不少短板弱项，一是公立医院和基层医疗机构党建工作质效有待提升，比如我县公立医疗机构职工中党员占比还低于全省平均水平；部分乡镇卫生院党支部党建工作水平不够高、组织生活不够规范。二是各医疗卫生机构专业技术人员“招不来、留不住”、青黄不接等问题依然突出，尤其是乡镇卫生院、村医老龄化严重。乡镇卫生院职工41岁以上122人，其中51岁以上44人，35岁到41岁断层严重，只有14人；52名村医中60周岁以上的有35人，占比达67.3%。三是县域内医疗资源总量不足、质量不高，县域内就诊率、跨省异地就医比例等考核指标还不够理想。

三、所承担目标绩效管理考核任务完成情况

根据2023年市对县目标管理绩效考核工作任务分解，我委总共承担一项考核指标，即民生福祉中的第31项“卫生健康事业发展”，分值2.5分。目前，市卫健委还没有下发“2023年度对各县市区卫生健康委目标管理绩效考核指标”，对照2022年度考核指标有序推进中。2022年度考核在全市位于良好等次，2023年预计位于良好等次。

四、2024年工作要点

（一）实施好五项工程，充分发挥党建示范引领作用。持续深化“医心向党、护航健康”等党建品牌建设，全面实施党建工作提升年思想铸魂、组织强基、人才培优、作风明纪、党建聚力五项工程。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“三会一课”等组织生活制度，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，积极开展组织工作大排查、标准化示范党支部创建等工作。强化人才引育工作，全面推进卫健干部队伍和专业人才队伍建设。扎实开展“六重六轻”突出问题专项整治活动、医疗机构及其从业人员廉洁从业专项行动、医药领域腐败问题集中整治、五比五评等活动，狠抓行风作风建设，营造风清气正的政治生态和从业环境。

（二）实施好四个项目，切实改善居民群众就医体验。加快推进县人民医院基础设施改造提升工程和全县公共卫生体系能力提升项目建设，不断提升县域医疗卫生基础设施“硬”实力，逐步改善患者的就医环境；将心比心办好健康口腔、托育服务、农村适龄妇女“两癌”免费筛查等民生项目，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题，切实让人民群众得到更多实惠；不断深化浙大一院绩溪分院、长三角名医工作室等融入长三角医疗一体化发展项目，积极开展优质医疗资源招引工作，让老百姓在家门口享受更多的优质医疗服务。

（三）实施好五项创建，不断提升健康绩溪建设内涵。坚持以创促建，把创建作为推动工作的动力引擎，让创建成为提升工作质效的示范引领，高标准推进国家卫生县复审、全国健康县创建、全国慢性病综合防控示范区创建工作，巩固提升全国基层中医药工作示范县创建成果，力争通过国家抽检复核；全力支持县人民医院三级医院建设工作。全方位提升城市卫生环境、健康支持环境，不断丰富健康绩溪建设内涵，全面提升我县的城市美誉度、居民满意度和健康幸福指数。

（四）实施好四个提升，全面提高卫生健康工作质效。立足卫生健康工作实际，把实干的导向鲜明树起来、把比拼的压力切实传下去、把工作的质效有力提起来，保持时不我待的紧迫感奋力推进卫生健康系统党建工作提升年、县域医疗服务能力提升年、公共卫生服务水平提升年、生育支持服务能力提升年高效实施，持续发挥好党建示范引领作用，在医疗、公卫、生育支持等工作上奋楫笃行、踔厉奋发，全力提升工作质效，为县委县政府决战决胜“六个年”强基固本、蓄势赋能、提质增效。