自第二批“五比五评”活动开展以来，绩溪县审计局坚持把“学思想”摆在首位，找差距、补短板，扎实推进“五比五评”活动走深走实、常态长效。

筑牢思想认识，在锤炼党性上“身体力行”。制定个人学习计划，以“三会一课”、主题党日等为载体，积极开展微党课、微宣讲等多种方式的学习。坚持以问题为导向，结合日常审计工作，开展交流研讨，对标先进典型、身边榜样找差距，将主题教育“学习贯穿始终”要求落到实处，确保审计工作始终沿着正确方向前进。

提升工作效率，在作风建设上“身体力行”。作为参评“考生”，绩溪县审计局成立“五比五评”活动工作专班，将活动开展与作风效能建设和“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作结合起来，通过创新审计现场管理模式，提升工作效率，在转变干部作风上“身体力行”。在开展项目审计业务工作中，注重提前谋划、协同联动、促进审计发现问题和推动整改，实现审计成果“一果多用”，以实际行动将“一改两为五做到”落到实处。

强化责任担当，在推动发展上“身体力行”。厚植发展优势，聚焦主责主业，紧紧围绕国有企业审计、重大政策审计、领导干部任期经济责任审计等重点领域，促进国有企业、部门单位规范制度、完善管理；紧盯民生资金使用绩效情况，加强对安心托幼、老年助餐等重大政策领域的专项审计，重点检查民生资金管理使用是否规范；以群众身边事为切口，持续加强暖民心行动跟踪审计力度，督促相关政策落实到位，以审计监督的实际成效，保障民生政策落地见效。