今年以来，绩溪县生态环境分局始终坚持精准治污、科学治污、依法治污理念，深入打好蓝天碧水净土保卫战，狠抓年度目标任务落实、着力补齐短板弱项、持续加强队伍建设，全力保障生态环境质量稳中向优。

一是锚定年度目标强落实。全面对标上级各项考核指标，认真贯彻落实各项生态环保工作决策部署，要求各股室，站、队每周汇总重点工作动态，每月梳理亮点工作落实情况，通过“周总结月盘点”的方式，压实各科室责任。以大气、水、土壤污染防治和环境安全工作为主线，强化对20台未覆盖运输车辆、136起秸秆禁烧行为、9户餐饮单位、47起噪声扰民行为的综合整治；整治入河排污口24个；对6家土壤污染重点监管单位隐患排查“回头看”，发现并整改问题3个。同时强化环境监管，立案查处各类环境违法行为3起，倒逼企业守紧守牢达标排污、环境守法这条生存发展的底线。

二是紧盯薄弱环节补短板。全面梳理工作中存在的环境问题，坚持“向问题开刀，为发展开路”的工作思路，召开重点工作推进会，采取“业务科长表态+分管领导点评”的模式，对上级反馈的突出生态环境问题整改、农村生活污水治理监管、环境风险应急管控等问题深入查摆、深刻剖析，明确下步整改措施和努力方向，全力以赴整治提升。

三是聚焦队伍作风促提升。以“学”为基，依托党组会、“三会一课”、支部主题党日等平台，组织党员干部深学细研，开展各类理论和学习活动58次。以“实”为效，制定《关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动工作方案》，明确目标任务和整治重点，压实工作举措和相关要求，靶向施策，贯通发力，营造风清气正的良好政治生态和干事创业的环境氛围。以“练”为梯，选派1名执法人员参加安徽省生态环境执法大练兵，选派3名监测人员参加宣城市生态环境监测专业技术人员大比武活动，聚焦素质提升、抓实岗位培训，提高执法队伍专业化水平。