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绩溪县科技商务经济信息化局（原科技局、原经信委（商务局））
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索引号： 11341731MB1680562F/202301-00028 组配分类： 部门文件
发布机构： 绩溪县科技商务经济信息化局（原科技局、原经信委（商务局）） 主题分类： 综合政务
名称： 【转发上级文件】《关于完善工业和信息化领域科技成果评价机制的实施方案（试行）》 文号： 无
生成日期： 2023-01-03 发布日期： 2023-01-03
索引号： 11341731MB1680562F/202301-00028
组配分类： 部门文件
发布机构： 绩溪县科技商务经济信息化局（原科技局、原经信委（商务局））
主题分类： 综合政务
名称： 【转发上级文件】《关于完善工业和信息化领域科技成果评价机制的实施方案（试行）》
文号： 无
生成日期： 2023-01-03
发布日期： 2023-01-03
【转发上级文件】《关于完善工业和信息化领域科技成果评价机制的实施方案（试行）》
发布时间：2023-01-03 16:10 来源：科技司 浏览次数： 字体：[大 中 小]
关
于
完
善
工
业
和
信
息
化
领
域
科
技
成
果
评
价
机
制
的
实
施
方
案
（
试
行
）
为
推
动
工
业
和
信
息
化
领
域
科
技
成
果
评
价
工
作
，
充
分
发
挥
科
技
成
果
评
价
的
“
指
挥
棒
”
作
用
，
促
进
产
业
科
技
创
新
和
高
质
量
发
展
，
根
据
《
中
华
人
民
共
和
国
科
学
技
术
进
步
法
》
《
中
华
人
民
共
和
国
促
进
科
技
成
果
转
化
法
》
等
相
关
法
规
及
《
国
务
院
办
公
厅
关
于
完
善
科
技
成
果
评
价
机
制
的
指
导
意
见
》
（
国
办
发
〔
2
0
2
1
〕
2
6
号
）
，
制
定
本
方
案
。
一
、
总
体
要
求
（
一
）
指
导
思
想
以
习
近
平
新
时
代
中
国
特
色
社
会
主
义
思
想
为
指
导
，
深
入
贯
彻
党
的
二
十
大
精
神
，
立
足
新
发
展
阶
段
，
完
整
、
准
确
、
全
面
贯
彻
新
发
展
理
念
，
构
建
新
发
展
格
局
，
坚
持
科
技
自
立
自
强
，
聚
焦
工
业
和
信
息
化
领
域
，
突
出
行
业
特
色
，
以
需
求
为
牵
引
，
以
应
用
为
导
向
，
创
新
评
价
机
制
，
完
善
评
价
体
系
，
以
评
价
助
创
新
、
促
熟
化
，
推
动
早
出
成
果
、
多
出
成
果
、
出
好
成
果
，
推
动
创
新
链
、
产
业
链
、
资
金
链
、
人
才
链
深
度
融
合
，
提
升
产
业
基
础
高
级
化
和
产
业
链
现
代
化
水
平
，
支
撑
制
造
强
国
和
网
络
强
国
建
设
。
（
二
）
基
本
原
则
全
面
准
确
，
系
统
评
价
。
坚
持
以
科
技
创
新
质
量
、
绩
效
、
贡
2
献
为
核
心
的
评
价
导
向
，
多
元
评
价
科
技
成
果
的
科
学
价
值
、
技
术
价
值
、
经
济
价
值
、
社
会
价
值
、
文
化
价
值
，
完
整
准
确
反
映
成
果
创
新
水
平
、
转
化
应
用
绩
效
和
对
经
济
社
会
发
展
的
实
际
贡
献
。
聚
焦
重
点
，
分
类
实
施
。
遵
循
科
研
渐
进
性
和
成
果
阶
段
性
的
客
观
规
律
，
依
据
基
础
研
究
成
果
、
应
用
研
究
成
果
、
技
术
开
发
和
产
业
化
成
果
的
特
点
，
以
及
工
业
和
信
息
化
领
域
关
注
重
点
，
分
类
别
、
分
阶
段
开
展
评
价
。
企
业
主
体
，
市
场
主
导
。
强
化
企
业
科
技
创
新
主
体
地
位
，
充
分
调
动
各
类
评
价
主
体
的
积
极
性
，
提
高
用
户
、
金
融
投
资
机
构
等
在
评
价
中
的
话
语
权
、
决
策
权
。
发
挥
市
场
在
资
源
配
置
中
的
决
定
性
作
用
，
营
造
评
价
的
良
好
环
境
。
客
观
公
正
，
严
谨
规
范
。
坚
持
公
平
公
正
，
推
动
评
价
工
作
标
准
化
、
规
范
化
。
健
全
完
善
以
用
户
评
价
、
市
场
检
验
和
第
三
方
评
价
为
主
的
评
价
体
系
，
完
善
监
督
机
制
。
引
导
树
立
正
确
价
值
导
向
，
防
止
为
评
而
评
、
滥
用
评
价
结
果
。
（
三
）
工
作
目
标
到
2
0
2
7
年
，
形
成
一
套
工
业
和
信
息
化
领
域
的
科
技
成
果
评
价
规
范
，
培
育
遴
选
一
批
水
平
高
、
能
力
强
、
信
誉
好
的
科
技
成
果
评
价
和
转
移
转
化
机
构
，
健
全
工
业
和
信
息
化
领
域
科
技
成
果
项
目
库
，
形
成
一
套
推
广
应
用
模
式
，
评
价
或
转
化
一
批
高
质
量
科
技
成
果
，
各
类
创
新
主
体
参
与
评
价
的
行
为
更
加
科
学
规
范
、
科
技
成
果
的
数
量
和
质
量
显
著
提
升
、
推
广
应
用
成
效
大
幅
增
强
、
产
业
技
术
进
步
的
速
度
明
显
加
快
。
3
二
、
主
要
任
务
（
一
）
全
面
准
确
评
价
1
.
破
“
四
唯
”
立
“
五
元
”
。
破
除
“
唯
论
文
、
唯
职
称
、
唯
学
历
、
唯
奖
项
”
倾
向
，
全
面
准
确
评
价
科
技
成
果
的
科
学
、
技
术
、
经
济
、
社
会
、
文
化
等
“
五
元
”
价
值
。
科
学
价
值
重
点
评
价
在
新
发
现
、
新
原
理
、
新
方
法
方
面
的
独
创
性
贡
献
。
技
术
价
值
重
点
评
价
重
大
技
术
发
明
，
突
出
在
解
决
产
业
关
键
共
性
技
术
问
题
、
卡
脖
子
难
题
、
产
出
更
多
独
门
绝
技
等
方
面
的
成
效
。
经
济
价
值
重
点
评
价
在
取
得
经
济
效
益
、
形
成
新
的
经
济
增
长
点
方
面
的
成
效
。
社
会
价
值
重
点
评
价
在
解
决
人
民
健
康
、
国
防
与
公
共
安
全
、
绿
色
低
碳
等
方
面
的
成
效
。
文
化
价
值
重
点
评
价
在
倡
导
科
学
家
精
神
、
工
程
师
文
化
、
工
匠
精
神
、
企
业
家
精
神
等
方
面
的
影
响
和
贡
献
。
2
.
分
类
分
阶
段
评
价
。
鼓
励
全
国
性
行
业
协
会
、
学
会
、
研
究
会
、
专
业
化
评
估
机
构
（
以
下
简
称
行
业
组
织
和
专
业
机
构
）
等
，
制
定
体
现
行
业
特
性
的
差
异
化
评
价
指
标
和
评
价
规
范
，
针
对
科
技
成
果
在
研
发
、
工
程
化
、
产
业
化
和
商
业
化
等
不
同
阶
段
的
特
点
，
分
类
别
分
阶
段
开
展
评
价
。
涉
及
军
工
、
国
防
、
民
爆
等
领
域
的
成
果
，
可
根
据
其
非
市
场
化
特
点
另
行
制
定
评
价
指
标
和
评
价
规
范
。
3
.
推
进
重
点
项
目
评
价
。
做
好
国
家
财
政
资
金
、
政
策
支
持
的
项
目
评
价
，
加
强
中
长
期
评
价
、
后
评
价
和
成
果
回
溯
，
以
评
价
促
进
标
志
性
成
果
产
出
。
建
立
健
全
重
大
项
目
知
识
产
权
全
流
程
管
理
制
度
，
加
强
知
识
产
权
保
护
，
完
善
知
识
产
权
转
移
转
化
机
制
，
规
范
知
识
产
权
交
易
，
促
进
知
识
产
权
价
值
实
现
。
推
动
相
关
项
目
成
4
果
向
中
小
企
业
授
权
、
许
可
、
转
让
，
助
力
中
小
企
业
创
新
发
展
。
4
.
创
新
评
价
方
式
方
法
。
利
用
大
数
据
、
人
工
智
能
等
技
术
，
运
用
技
术
成
熟
度
、
制
造
成
熟
度
等
评
价
方
法
，
开
发
智
能
化
评
价
工
具
，
提
高
评
价
质
量
和
效
率
。
探
索
“
揭
榜
挂
帅
”
、
“
以
赛
代
评
”
、
概
念
验
证
、
技
术
预
测
、
知
识
产
权
评
估
和
扶
优
式
评
审
等
评
价
方
式
。
强
化
科
技
工
作
者
的
责
任
和
信
用
，
结
合
试
验
检
测
报
告
、
用
户
证
明
、
权
威
机
构
排
名
、
专
利
、
版
权
、
资
质
等
支
撑
材
料
，
探
索
建
立
“
自
我
声
明
”
的
承
诺
制
新
模
式
。
（
二
）
健
全
评
价
体
系
5
.
优
化
评
价
机
构
。
择
优
遴
选
一
批
高
水
平
的
评
价
机
构
，
鼓
励
其
牵
头
制
定
评
价
的
国
家
标
准
、
行
业
标
准
和
团
体
标
准
，
推
动
评
价
机
构
专
业
化
、
标
准
化
、
规
范
化
发
展
。
支
持
评
价
机
构
提
升
服
务
能
力
，
探
索
线
上
线
下
相
结
合
、
客
观
数
据
分
析
和
专
家
专
业
评
价
相
结
合
等
服
务
新
模
式
，
充
分
运
用
大
数
据
检
索
分
析
等
新
技
术
赋
能
。
鼓
励
评
价
机
构
延
伸
服
务
链
条
，
提
供
成
果
到
产
品
全
生
命
周
期
服
务
。
6
.
强
化
专
家
队
伍
建
设
。
组
建
高
水
平
的
评
价
专
家
队
伍
，
坚
持
专
业
性
、
公
正
性
和
权
威
性
，
突
出
职
业
道
德
、
综
合
素
质
要
求
，
科
学
设
置
专
家
遴
选
标
准
。
推
动
评
价
机
构
建
立
评
价
专
家
库
并
定
期
动
态
调
整
，
确
保
“
有
进
有
出
”
“
优
进
劣
出
”
，
规
范
专
家
评
价
行
为
，
完
善
评
价
专
家
的
廉
政
风
险
防
控
机
制
和
责
任
追
究
制
度
。
依
法
保
障
专
家
权
利
，
确
保
专
家
能
够
客
观
公
正
、
实
事
求
是
开
展
评
价
工
作
。
加
大
复
合
型
人
才
培
养
，
持
续
充
实
评
价
专
业
力
量
。
5
7
.
构
建
多
方
评
价
体
系
。
构
建
用
户
、
市
场
和
第
三
方
专
业
机
构
评
价
为
主
，
权
威
专
家
参
与
，
创
新
主
体
“
自
我
声
明
”
，
政
府
引
导
监
督
相
结
合
的
多
方
评
价
体
系
。
发
挥
行
业
组
织
和
专
业
机
构
作
用
，
支
持
其
作
为
独
立
第
三
方
开
展
市
场
化
评
价
。
引
导
企
业
家
、
天
使
投
资
人
、
创
业
投
资
机
构
、
专
业
化
技
术
转
移
机
构
等
各
类
市
场
主
体
提
早
介
入
研
发
活
动
，
对
科
技
成
果
潜
在
经
济
价
值
、
市
场
估
值
、
发
展
前
景
等
进
行
商
业
化
评
价
。
8
.
完
善
评
价
制
度
规
范
。
加
强
评
价
制
度
建
设
，
健
全
信
用
体
系
，
规
范
评
价
机
构
、
技
术
经
理
人
、
成
果
拥
有
者
等
各
类
评
价
参
与
者
的
行
为
，
建
立
评
价
机
构
失
信
名
单
。
强
化
行
业
组
织
和
专
业
机
构
等
自
我
管
理
，
健
全
利
益
关
联
回
避
制
度
，
提
升
评
价
的
权
威
性
和
公
信
力
。
加
强
评
价
全
过
程
的
质
量
管
理
，
推
动
评
价
方
法
、
指
标
、
流
程
等
的
标
准
化
。
9
.
加
强
公
共
服
务
。
支
持
工
业
产
品
质
量
控
制
和
技
术
评
价
实
验
室
、
产
业
技
术
基
础
公
共
服
务
平
台
、
新
材
料
重
点
平
台
等
加
强
自
身
能
力
建
设
，
增
强
公
益
属
性
，
为
评
价
提
供
检
测
、
试
验
、
分
析
等
公
共
服
务
，
支
撑
成
果
真
实
性
和
可
靠
性
验
证
。
支
持
试
验
检
测
机
构
“
服
务
前
移
”
，
重
点
建
设
新
技
术
新
产
品
适
配
应
用
创
新
与
验
证
环
境
，
在
科
技
成
果
产
生
、
评
价
、
产
业
化
等
全
过
程
中
提
供
专
业
服
务
。
（
三
）
加
速
成
果
产
业
化
1
0
.
用
好
评
价
结
果
。
发
挥
好
科
技
成
果
评
价
在
技
术
交
易
、
科
技
奖
励
、
产
业
化
推
广
等
方
面
的
作
用
，
加
强
科
技
成
果
评
价
与
项
6
目
、
基
地
、
人
才
等
评
价
的
有
机
结
合
，
在
制
定
和
实
施
产
业
政
策
时
，
如
制
造
业
领
航
企
业
、
制
造
业
单
项
冠
军
企
业
、
专
精
特
新
“
小
巨
人
”
评
选
，
以
及
首
台
（
套
）
重
大
技
术
装
备
、
首
批
次
新
材
料
、
首
版
次
关
键
软
件
评
定
等
，
适
度
采
信
评
价
结
论
。
支
持
行
业
组
织
和
专
业
机
构
、
被
评
价
方
等
在
工
作
中
科
学
合
理
运
用
评
价
结
果
。
1
1
.
促
进
产
学
融
结
合
。
完
善
成
果
评
价
与
金
融
机
构
、
投
资
公
司
的
联
动
机
制
，
通
过
高
质
量
的
成
果
评
价
，
引
导
金
融
机
构
有
效
支
持
创
新
型
企
业
。
充
分
用
好
国
家
产
融
合
作
平
台
，
在
企
业
“
硬
科
技
”
属
性
评
价
、
“
科
技
产
业
金
融
一
体
化
”
专
项
目
录
遴
选
、
企
业
上
市
推
荐
等
工
作
中
，
将
评
价
结
论
作
为
参
考
。
支
持
地
方
、
企
业
与
高
校
加
强
合
作
，
强
化
供
需
对
接
机
制
，
围
绕
产
业
发
展
、
企
业
需
求
建
立
联
合
式
、
订
单
式
技
术
研
发
新
模
式
，
提
升
科
技
成
果
转
化
成
效
。
三
、
保
障
措
施
（
一
）
加
强
组
织
实
施
。
工
业
和
信
息
化
部
负
责
完
善
工
业
和
信
息
化
领
域
科
技
成
果
评
价
机
制
，
加
强
对
评
价
工
作
的
统
筹
指
导
，
会
同
有
关
部
门
组
织
成
果
推
介
和
产
融
对
接
，
加
强
评
价
过
程
的
监
管
，
对
违
规
、
造
假
等
行
为
建
立
黑
名
单
制
度
。
地
方
工
业
和
信
息
化
主
管
部
门
、
行
业
组
织
按
照
本
实
施
方
案
负
责
本
地
区
、
本
行
业
的
评
价
工
作
，
定
期
向
工
业
和
信
息
化
部
推
荐
优
秀
科
技
成
果
。
评
价
机
构
按
照
本
实
施
方
案
建
立
规
范
化
的
评
价
管
理
办
法
。
被
评
价
方
对
评
价
成
果
的
真
实
性
负
责
，
不
得
请
托
、
干
扰
和
影
响
评
价
过
程
。
7
（
二
）
优
化
资
源
配
置
。
依
据
评
价
结
论
，
合
理
配
置
要
素
资
源
，
引
导
企
业
和
社
会
资
本
投
入
，
促
进
高
质
量
科
技
成
果
产
出
。
鼓
励
在
国
家
制
造
业
高
质
量
发
展
试
验
区
、
国
家
新
型
工
业
化
产
业
示
范
基
地
、
中
国
软
件
名
城
（
园
）
、
国
家
小
型
微
型
企
业
创
业
创
新
示
范
基
地
、
先
进
制
造
业
集
群
、
中
小
企
业
特
色
产
业
集
群
等
园
区
（
基
地
）
、
各
类
先
导
区
中
，
引
进
科
技
成
果
评
价
和
转
移
转
化
机
构
，
建
设
创
新
成
果
产
业
化
中
心
和
承
载
区
。
对
工
业
和
信
息
化
领
域
重
点
工
程
、
重
大
项
目
成
果
及
制
造
业
领
航
企
业
、
制
造
业
单
项
冠
军
企
业
、
专
精
特
新
“
小
巨
人
”
企
业
、
国
家
技
术
创
新
示
范
企
业
、
“
揭
榜
挂
帅
”
优
胜
企
业
等
主
体
的
成
果
评
价
情
况
纳
入
长
期
跟
踪
。
（
三
）
建
立
信
息
平
台
。
建
设
工
业
和
信
息
化
领
域
科
技
成
果
信
息
平
台
，
分
层
次
、
分
领
域
建
立
成
果
项
目
库
，
提
高
评
价
服
务
的
信
息
化
水
平
。
加
强
与
国
家
产
融
合
作
平
台
、
制
造
业
创
新
成
果
产
业
化
服
务
平
台
、
国
家
先
进
技
术
转
化
应
用
公
共
服
务
平
台
等
的
对
接
，
推
动
科
技
创
新
要
素
资
源
加
速
流
动
，
加
强
评
价
结
论
的
互
认
、
互
用
。
（
四
）
构
建
良
好
创
新
生
态
。
鼓
励
企
业
、
科
研
机
构
、
高
校
和
其
他
组
织
建
立
优
势
互
补
、
分
工
明
确
、
成
果
共
享
、
风
险
共
担
的
协
同
体
系
。
面
向
地
方
产
业
园
区
（
基
地
）
，
强
化
场
景
驱
动
，
挖
掘
符
合
其
应
用
场
景
、
技
术
需
求
的
科
技
成
果
，
为
地
方
发
展
提
供
新
动
能
。
鼓
励
部
属
高
校
、
科
研
院
所
开
展
校
企
校
地
对
接
，
支
持
企
业
开
展
科
技
成
果
产
业
化
应
用
示
范
。
加
强
科
技
成
果
评
价
和
8
转
移
转
化
机
构
建
设
，
培
育
高
层
次
专
业
人
才
队
伍
。
挖
掘
评
价
典
型
案
例
和
成
功
做
法
，
形
成
示
范
并
全
面
推
广
。
（
五
）
释
放
部
属
单
位
活
力
。
鼓
励
部
属
高
校
、
科
研
院
所
在
职
称
评
审
、
绩
效
考
核
等
评
价
过
程
中
，
加
大
科
技
成
果
转
化
等
实
际
贡
献
的
权
重
。
鼓
励
部
属
单
位
完
善
科
技
成
果
转
化
尽
职
免
责
机
制
，
创
新
职
务
科
技
成
果
管
理
体
系
。
部
属
单
位
应
建
设
全
流
程
贯
通
的
知
识
产
权
管
理
服
务
体
系
，
推
动
专
利
导
航
、
预
警
、
布
局
及
申
请
前
评
估
等
制
度
的
落
地
实
施
，
加
大
高
价
值
专
利
培
育
，
推
广
专
利
价
值
挖
掘
与
二
次
开
发
，
逐
步
完
善
专
利
放
弃
维
持
前
的
安
全
审
核
机
制
。
鼓
励
部
属
单
位
实
施
专
利
开
放
许
可
、
“
先
使
用
后
付
费
”
等
新
机
制
新
模
式
。
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