一、制定背景及依据

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业病防治规划(2021-2025)》、全国爱卫办等7 部门《关于推进健康企业建设的通知》(全爱卫办发〔2019〕3 号)和《安徽省职业病防治 “十四五”规划》、《安徽省健康企业建设实施方案》要求，结合我县实际制定此方案。

二、制定意义和总体考虑

坚持以人民健康为中心，建立健全企业健康管理制度，推动企业树立健康经营理念，打造文明健康绿色的工作环境和企业文化，不断提高劳动者健康素养，降低相关职业疾病的发病率及工伤事故发生率，实现企业建设与人的健康协调发展，切实保障劳动者生命健康安全，促进企业持续健康发展。

三、研判和起草过程

根据《安徽省职业病防治“十四五”规划》和健康绩溪行动有关要求，结合我县实际制定此方案。

四、工作目标

鼓励引导用人单位建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，建设整洁卫生、绿色环保的健康环境，开展健康知识普及，完善职业健康监护、传染病和慢病防控、心理健康辅导等健康服务，营造积极向上、和谐包容的健康文化，建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应。自2022 年起全县健康企业按照辖区内不少于5家的标准开展建设。

五、主要任务

(一)建设评估内容。具体内容包括管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等四个方面的 60 项指标。

(二)建设评估方法，一是自主申请。企业依据《健康企业建设评估表》进行自评， 具备条件的均可向所在地县级卫生健康委提出健康企业建设申请。二是县级审核。根据企业申请材料，县卫健委牵头负责组织审核，对达到标准的企业按得分高低编制《符合健康企业认定条件的企业名册》及相关申请材料报至市卫生健康委。三是市级认定。市卫生健康委牵头，根据企业所在地审核上报的情况，组织相关领域专家和职能部门主管人员组成市级健康企业评估组，全覆盖进行现场复查评估。通过市级评估的认定为市级健康企业。  

(三)实行动态管理。建立完善健康企业承诺和退出机制，实行动态管理。

六、创新举措

一是把创建健康企业作为落实健康绩溪行动的重要举措。二推进健康企业评估结果逐步纳入企业社会信用体系。

七、保障措施

(一)加强组织领导。建立健全工作领导机制，成立健康企业建设工作领导小组及办公室。纳入职业健康保护行动监测和考核范围，推进健康企业建设活动落地见效。

(二)严格质量控制。充分发挥疾控中心、专业技术机构、专家和行业协会作用，为健康企业建设的政策制定、师资培训、考核评估、经验总结推广等提供支撑。

(三)强化宣传引导。结合《职业病防治法》宣传周、“职业健康达人”评选等活动加强对健康企业建设工作的政策宣传。充分利用微博、微信公众号、抖音等新兴媒体，广泛宣传建设健康企业的重要意义，促进全县健康企业建设工作深入开展。

(四)优化营商环境。推进健康企业评估结果逐步纳入企业社会信用体系。对于符合相关条件的健康企业，其申报的工伤预防项目，同等条件下优先确定。

八、政策咨询

解读机关：绩溪县卫健委

解读人：县卫健委党组书记、主任 宋晓榴

政策咨询服务电话：0563-8162402