今年以来，绩溪县审计局坚持把落实党建工作责任制作为抓手，认真落实县委“党建工作提升年”工作部署，聚焦主责主业，强化责任担当，推动审计工作高质量发展。

深学笃行，抓学习促提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和二十届中央审计委员会第一次会议精神，通过举办专题党课、专题宣讲等方式持续在学懂弄通做实上下功夫，不断提升适应新时代、新形势、新使命的能力和素质。组织党员干部赴许家朋烈士陵园、李夏纪念广场等红色教育基地开展党性教育活动，进一步拓展和延伸学习教育的广度和深度。

凝心聚力，抓党建促提升。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促审计”的总体思路，以“立审为公 执审为民”党建品牌建设为依托，实行“党建+项目”，将临时党支部建在审计项目上，使组织生活与项目审计融为一体。精心打造审计文化长廊宣传阵地，展现审计文化风采，夯实党建阵地建设。  

强化担当，抓本职促提升。聚焦主责主业，以群众身边事为切口，持续加强暖民心行动跟踪审计力度，督促相关政策落实到位；紧盯民生资金使用绩效情况，加强对教育、乡村振兴、民生工程等领域的专项审计，重点检查民生资金管理使用是否规范；紧盯民生责任落实情况，将民生事项纳入领导干部经济责任审计审计范围，着力关注领导干部民生责任履行情况，以审计监督的实际成效，保障民生政策落地见效。

主动作为，抓服务促提升。坚持把服务企业摆在重要位置，采取选派科级干部挂职、经常性走访联系、主动上门服务等措施，积极为企业做好配套服务，切实解决企业遇到的困难和问题，努力营造良好的营商环境，支持企业做大做强。

砥砺奋进，抓队伍促提升。坚持警示教育常态化，定期组织审计干部观看警示教育片、通报有关典型案例、开展廉政谈话，确保各项廉政规定和审计纪律落到实处；持续践行“一改两为”，以“六重六轻”突出问题专项整治工作为契机，建立局机关比学赶超目标任务清单，每季度进行局机关“审计能手”评选，积极参与县直机关百名股长“五比五评”活动，推动和激励全局干部职工精神状态、能力作风明显提升。