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序号
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目标任务
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序时要求
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一季度落实情况
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监督方式
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1
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纵深推进法治安徽建设
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一季度
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1.组织全县1261名国家机关工作人员完成2023年度全市“机关集中学法月”法律知识测试。
2.开展“开学第一课 法治护成长”法治宣传进校园活动20余次；开展“送法治年货”“学雷锋普法志愿行”“法润乡村社区”等各类法治进乡村活动40余次；3月16日，县司法局、县妇联、县总工会、县人民法院联合举办法治讲座“女性专场”；3月30日，县司法局联合县妇联、县总工会、县法宣办举办“法治建设中的巾帼担当”艺术化宣讲活动。 3.严格执行重大行政决策程序，对所有上会议题全覆盖审查，未经审查，不予上会。一季度共合法性审查行政规范性文件4件，其他重大行政决策4件，全部严格落实公众参与程序，公开征求意见30日，举办听证会1次。实质性开展专家论证1次，风险评估1次，指导报审单位进行公平竞争审查2次。严格落实法定审查时间，突击报送的，不予出具审查意见。 4.常态化开展矛盾纠纷排查调处工作，1-3月累计排查调处纠纷241件，调解成功238件，成功率98.8％。做实做好矛盾纠纷研判工作。
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绩溪县司法局办公室：0563-8162893
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2
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实施政府系统依法行政能力提升行动，建立违法行政行为预防和及时纠正长效机制
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一季度
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1.部署开展2023年度行政执法资格考试工作。
2.落实深化乡镇综合行政执法改革要求，印发《绩溪县乡镇综合行政执法能力提升工作方案》。 3.已开展行政纠错案件排查整改活动。
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3
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完善行政决策机制，推进利益相关群体参与公共政策制定
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一季度
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严格落实重大行政决策程序，共合法性审查行政规范性文件4件，其他重大行政决策4件，均在审查前公开征求意见30日，积极听取公众意见。
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4
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强化府院、府检联动
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一季度
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1.加强行政执法和刑事司法的衔接。 2.已开展府院、府检联动。
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5
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规范行政机关应诉行为，确保行政机关负责人出庭应诉率100%
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一季度
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1.行政机关负责人出庭应诉率100%。
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6
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深入实施政府履约践诺行动，有约必履，有诺必践，说话算数
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一季度
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1.开展公共政策兑现存量问题梳理。
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7
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落实全过程人民民主要求，严格执行重大行政决策程序，完善公众参与、专家论证机制，加强合法性审查和公平竞争审查，健全商协会、企业家参与涉企政策、规划等制定机制。加强平安宣城、法治宣城建设，推进扫黑除恶常态化，创建全国社会治安防控体系示范城市。扎实开展“八五”普法,深化全省法治政府建设示范市创建，全面兑现政府公共政策，努力营造公平正义的法治环境。
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一季度
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1.严格执行重大行政决策程序，对所有上会议题全覆盖审查，未经审查，不予上会。一季度共合法性审查行政规范性文件4件，其他重大行政决策4件，全部严格落实公众参与程序，公开征求意见30日，举办听证会1次。实质性开展专家论证1次，风险评估1次，指导报审单位进行公平竞争审查2次。严格落实法定审查时间，突击报送的，不予出具审查意见。
2.组织全县1261名国家机关工作人员完成2023年度全市“机关集中学法月”法律知识测试。
3.开展“开学第一课 法治护成长”法治宣传进校园活动20余次。
4.开展“送法治年货”“学雷锋普法志愿行”“法润乡村社区”等各类法治进乡村活动40余次；3月16日，县司法局、县妇联、县总工会、县人民法院联合举办法治讲座“女性专场”；3月30日，县司法局联合县妇联、县总工会、县法宣办举办“法治建设中的巾帼担当”艺术化宣讲活动。
5.完成全县法治宣传教育目标考核工作。 6.组织各单位做好2022年度法治政府建设年度报和公开工作。
7.部署开展2023年度行政执法资格认证考试工作。
8.深化乡镇综合行政执法改革，印发《绩溪县乡镇综合行政执法能力提升工作方案》。
9.组织各行政执法单位完成2022年行政执法统计年报工作。
10.公布《绩溪县涉民营企业首次轻微违法行为免罚清单》。
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8
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深入践行习近平法治思想，笃行法律职守、践行诚信契约精神，一体建设法治绩溪、法治政府、法治社会，让执法司法更有力度、更有温度，不断优化法治环境
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一季度
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完成2022年度法治建设目标管理考核工作。
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9
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健全完善“府院”“府检”联动机制，加强行政执法与刑事司法衔接，推动行政机关负责人出庭、出声、出解、出彩
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一季度
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1.已开展府院、府检座谈活动。 2.加强行政执法和刑事司法的衔接。 3.行政机关负责人出庭应诉率达100%。
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10
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加强矫情研判，强化教育帮扶，提高社区矫正质量
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一季度
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组织开展社区矫正“百日攻坚”行动，深入排查安全隐患，严格落实日常监管措施，强化社区矫正对象教育学习，圆满完成“春节”、“两会”期间安保维稳工作。
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绩溪县司法局
皖公网安备 34182402000001号
