各乡镇党委，县委各部委办，县直各单位党组（党委、党工委），县属国有企业：

根据宣人社秘〔2023〕19号和绩人才〔2023〕7号文件精神，结合我县实际，特制定《2023年大（中）专院校学生来（在）绩开展专业实习顶岗实训工作实施方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中 共 绩 溪 县 委 组 织 部

绩溪县人力资源和社会保障局

                 2023年2月20日

抄送：中共绩溪县委人才工作领导小组办公室、绩溪县吸引大中专院校学生来（在）绩开展实践实习实训工作领导小组

2023年大（中）专院校学生来（在）绩开展

专业实习顶岗实训工作实施方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面深入贯彻市委、市政府“人才强市”战略，立足我县机关事业单位和重点产业企业人才需求，进一步深化校地合作，扎实推进大学生专业实习顶岗实训基地建设，加快集聚大学生人才智力资源，为我县经济社会建设发展提供强有力的人才储备。现就做好2023年大学生来（在）绩开展专业实习顶岗实训工作，制定如下实施方案：

一、目标任务

 在县委组织部的统筹领导下，县人社局具体组织实施，2023年力争吸引来（在）绩开展专业实习顶岗实训大（中）专院校学生800人，开发实习实训主题教育课程不少于4门，开发实习实训岗位数量不少于960个。

二、工作安排

（一）建立绩溪籍大（中）专院校学生信息库。县人社局在县教育部门的配合下，2月底前采集近4年升入大学和大中专学生基础信息。通过电话，短信、音视频、公众号等形式对大（中）专院校学生和家长宣传绩溪发展成果和实习实训政策及岗位，积极引导他们参加实习实训。相关单位工作人员对采集信息安全保密，不得泄密给任何无关人员和单位。

（二）加大岗位摸排开发。组织全县党政机关、群团组织、事业单位、国有企业、民营企业，特别是全县重点产业企业，开发不少于960个实习实训岗位，其中2月前完成不低于50%，6月底前达到100%。各机关事业单位开发的岗位数不得少于绩人才[2023]7号文件规定的任务数，企业岗位开发根据专业需求要相对集中开发，人数不限。对短期实习岗位，可连续重复申报需求。同时按照单位性质，建立机关事业单位和企业岗位需求两个清单，精准匹配大（中）专院校学生到岗实习实训。

（三）强力推进校地校企对接。按照《绩溪县2023年来绩大（中）专院校学生实习实训工作安排表》（附件2）开展“人社局长高校行”，赴高校对接洽谈，或通过电话、线上视频洽谈等方式，重点争取职业院校、中职院校、中技学校组织学生来绩开展实习实训工作，其中3月底前对接高校不少于5所，9月底前累计对接高校不少于10所。对高校集体组织来绩实习实训的，由县人社局统一组织接待和安排；对于大（中）专院校学生自行组织来绩实习实训的，人社局明确专人负责对接，做好接站、送站，沟通联系等保障；对于大（中）专院校学生个人申请来绩实习实训的，由各用人单位积极做好引导对接服务；对于在绩参加实习实训的本地籍大（中）专院校学生，县人社局负责做好引导和服务工作。确保来绩实习实训大（中）专院校学生上岗率分别于4 月、6 月、8 月、11 月达到10%、30%、70%、100%。

（四）组织大学生开展系列活动。积极营造拴心留人环境，强化主动服务意识，让更多大（中）专院校学生感受到绩溪的热情和温暖。县人社局按照《绩溪县2023年来绩大（中）专院校学生实习实训工作安排表》（附件2）组织大（中）专院校学生参加红色教育、基层实践教育，让学生走进绩溪、了解绩溪、爱上绩溪。组织学生参加招聘会、洽谈会、对接会、云聘会、宣讲会等不少于12场，做好城市发展和人才政策深度推介工作，常态化征集发布机关事业单位、重点产业企业人才岗位和见习岗位、人才储备岗位等，定期向学生推送岗位信息，促进留绩稳定就业。

（五）积极做好服务保障。建立实习实训大（中）专院校学生直接联系服务制度，明确专人管理，指定服务专员包保联系对接若干企业和实习实训学生，及时宣传有关政策，倾听诉求，解决学生在实习实训工作中存在的问题，协调处理实习实训期间遇到的疑难情况。督促指导用人单位为每名学生配备1名工作导师和1名生活导师，负责做好师傅带徒、技能培训、职业规划、生活服务等工作，制定实习实训服务指南，围绕岗位匹配、人员对接、食宿保障、保险购置、补贴发放等做好全方位的服务保障。按照“绩十条”相关规定，及时兑现企业吸纳的实践实习实训大学生生活补贴。

三、保障措施

（一）加强组织领导。完善工作专班，实行双班长制，由人社局局长和组织部分管同志担任班长，副班长由人社局分管负责同志担任，成员由相关部门分管同志组成。建立县级实习实训工作联络员、服务员、志愿者队伍，专职人员为县人社局负责实习实训工作的股室负责人和具体经办人。强化教体、卫健、文旅、科技、财政和经开区等部门协同配合，形成工作合力，增强工作推动力。

（二）完善推进机制。建立大学生实习实训岗位、学生、高校、单位“四个台账”，并实时更新完善。实行“双周调度、月评估、月通报、季总结”机制，每月第二个周五前和每月月底前向市人社局反馈1次半月工作进展情况，主要包括岗位开发、学生上岗及任务完成进度等情况。工作专班每半月召开1次工作推进会、每月通报一次工作进展情况、印发1期工作简报、全年召开不少于2次座谈会、1次总结会。每月底，向县委组织部报告1次本月工作进展情况。

（三）加强宣传发动。建立来（在）绩实习实训大（中）专院校学生基本信息台账，筛选重点人才，做好人才政策宣传、就业岗位推送、毕业报到服务等全方位工作，做实人才储备，做好“后半篇”文章。要充分利用各类媒体，广泛推送实习实训岗位，大力宣传实习实训工作和优秀实习实训典型，在全社会营造重视人才、渴求人才、服务人才的良好氛围。

四、报名条件及实习实训期限

实习实训期限通常为2周—24周。具体要符合以下条件：

1.全日制在读职业院校、中职学校、中技学校、本（专）科学生和研究生；

2.本人自愿并征得学校和家长同意，能全程按要求参与实习实践活动；

3.综合能力强，身体健康、吃苦耐劳，服从用人单位管理；

4.服从疫情防控各项要求，严格遵守实习实践单位各项规章制度，自觉接受管理。

五、报名流程

1.报名时间：2023年2月20日开始。

2.报名方式：集体组织实习实训和个人申请实习实训，均通过“实践青春、扬帆宣城”微信小程序平台注册报名，并按照要求提供上传有关表格。

3.录用上岗：各用人单位每日及时审核小程序后台学生报名申请，确定上岗时间后，需将人员信息表报送人社局。

联系人及联系电话: 县委组织部：胡仁超 0563-8162307

                  电子邮箱：jixircb@126.com

                  县人社局：高静 0563-8167992

                  电子邮箱：jxxsxsx@163.com

附件：

1.绩溪县2023年来绩大（中）专院校学生实习实训工作专班

2.绩溪县2023年来绩大（中）专院校学生实习实训工作安排表

3.绩溪籍在读大（中）专院校学生信息表

4.2023年绩溪县来绩大（中）专院校学生实习实训岗位开发一览表

5.2023年绩溪县来绩大（中）专院校学生实习实训上岗人员信息表

6.2023年绩溪县来绩大（中）专院校学生实习实训进展情况统计表

附件1：

2023年绩溪县来绩大（中）专院校学生

实习实训工作专班

组长：程晓明  县人社局党组书记、局长，县委组织部副部长

      王  涛  县委组织部副部长、县委非公工委书记

成员：汪在骏  县人社局党组成员、总经济师

      宋晓峰  县经济开发区党工委（管委会）副书记(副主任)

      汪继敏  县教体局党委委员、副局长

      周正俊  县科技商务经信局党组成员、副局长

      汪全翔  县卫健委党组成员

      洪  汀  县文旅局党组成员、副局长

      程之华  县财政局党委委员、副局长

      王德辉  团县委副书记

      胡仁超  县委高层次人才实践服务中心科员

      胡星飘  华阳镇党委委员、副镇长

章毓伟  长安镇党委委员、武装部长

      凌  成  伏岭镇党委委员、副镇长

      姚慧英  上庄镇党委委员、宣传委员、统战委员

           唐仕妤  板桥头乡党委委员、宣传委员、统战委员

      周  俊  扬溪镇党委委员、组织委员

           邵  鸿  家朋乡党委委员、组织委员

      张  义  临溪镇党委委员、副镇长

      唐  柳  瀛洲镇党委委员、组织委员

      胡甘霖  金沙镇党委委员、宣传委员、统战委员

      周世航  荆州乡党委委员、副乡长

工作专班办公室设在县人社局，负责工作专班日常工作。汪在骏同志兼任办公室主任。

附件2：

绩溪县2023年来绩大（中）专院校学生

实习实训工作安排表

附件3：

绩溪籍在读大（中）专院校学生信息表