绩溪县发改委(粮储局)岗位廉政风险防控一览表
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序号
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权力事项
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风险点
数 量
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表现形式
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风险等级
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防控措施
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责任人
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1
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企业、事业单位、社会团体等投资建设的固定资产投资
项目核准
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6
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受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高项目核准工作的制度化、规范化水平。
3.严格受理和审查程序,避免违规受理。
4.加强对项目核准的全程监督,避免擅自改变审批程序或审批条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
高
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
|
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
|
低
|
送达环节不及时送达文件
|
低
|
2
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固定资产投资项目
节能审查
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6
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受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高节能审查工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
高
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
|
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
|
低
|
送达环节不及时送达文件
|
低
|
3
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油气长输管道第三方施工许可
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6
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受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高施工许可工作的制度化、规范化水平。
3.严格受理和审查程序,避免违规受理。
4.加强对许可办理的全程监督,避免擅自改变审批程序或审批条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
高
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
|
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。
|
低
|
送达环节不及时送达文件
|
低
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绩溪县发改委(粮储局)岗位廉政风险防控一览表
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序号
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权力事项
|
风险点
数 量
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表现形式
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风险等级
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防控措施
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责任人
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4
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企业、事业单位、社会团体等投资建设的固定资产投资
项目备案
|
4
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受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
中
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
|
5
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固定资产投资
项目节能审查
节能评估文件
的审核转报
|
3
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重电力设施保护相关法律法规的理论学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审批工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
高
|
6
|
关于粮食、棉
花进口关税配
额的审核转报
|
3
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告
知和说明所需材料。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重电力设施保护相关法律法规的理论学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高审批工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
高
|
绩溪县发改委(粮储局)岗位廉政风险防控一览表
|
序号
|
权力事项
|
风险点
数 量
|
表现形式
|
风险等级
|
防控措施
|
责任人
|
7
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价格认定、复
核
|
2
|
在价格认定业务受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因
及依据;收受当事人的财物或娱乐消费等,对不符合条件的
予以受理。
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中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和价格认定业务知识学习。
2.建立健全管理制度,公布监督电话,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
4.制定责任追究措施。
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相关股室、中心承办人、分管领导
|
在价格认定过程中,收受当事人的财物或娱乐消费等,违反
价格认定有关法律法规,违背价格认定原则,出具与事实不
符的虚假价格认定结论。
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高
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8
|
价格争议调解
处理
|
4
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
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相关股室、中心承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
中
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
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9
|
实行政府指导
价、政府定价的
商品和服务价格
核定
|
4
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。
|
低
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1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习;
2.建立健全管理制度,按照《政府制定价格行政规则》、《安徽省政府制定价格成本监审办法》、《安徽省政府制定价格听证办法》、《安徽省物价局行政许可和非许可行政审批八公开》的要求,严格依法行政,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平;
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。
|
相关股室承办人、分管领导
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。成本监审未按照一般技术规范和相关成本监审规定开展,为被监审单位谋取利益。未按法定程序和要求开展价格听证,有暗箱操作的行为出现。
|
中
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决定环节违背集体审议原则,违法违规决定; 超时决定。
|
中
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办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。送达环节不及时或不按要求送达文件。
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低
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10
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地方储备粮承储
资格认定
|
2
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不认真核查企业承储资格。
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中
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完善制度,弥补漏洞。
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相关股室承办人、分管领导
|
给予不符合条件的企业承储资格。
|
高
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严格执行法规、规定和程序。
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绩溪县发改委(粮储局)岗位廉政风险防控一览表
|
序号
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权力事项
|
风险点
数 量
|
表现形式
|
风险等级
|
防控措施
|
责任人
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11
|
粮食应急供
应、配送、加
工网点选定
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2
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粮食应急供应、配送、加工企业资格认定不符合要求。
|
中
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严格按《安徽省粮食应急管理办法》选定粮食应急供应、配
送、加工企业。
|
相关股室承办人、分管领导
|
选定资金扶持企业程序不规范。
|
低
|
严格按资金补助程序选定补助企业。
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12
|
粮油仓储单位备案
|
4
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
中
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
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13
|
粮食收购企业信息
备案
|
4
|
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人
|
相关股室承办人、分管领导
|
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
|
中
|
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。
|
中
|
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。
|
中
|
14
|
粮食经营者从事粮
食购销等活动未执
行国家有关政策的
处罚
|
2
|
隐瞒包庇相关情节以减轻处罚
|
中
|
严格执行相关调查与报告手续。自觉主动接受执法监督。
|
相关股室承办人、分管领导
|
滥用行政处罚自由裁量权
|
高
|
严格落实《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》和《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权细化标准》,自觉接受执法监督。
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绩溪县发改委(粮储局)岗位廉政风险防控一览表
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序号
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权力事项
|
风险点
数 量
|
表现形式
|
风险等级
|
防控措施
|
责任人
|
15
|
未按照规定进行陈
粮出库质量鉴定、
粮食库存、使用粮
食仓储设备和运输
工具的处罚
|
2
|
隐瞒包庇相关情节以减轻处罚
|
中
|
严格执行相关调查与报告手续。自觉主动接受执法监督。
|
相关股室承办人、分管领导
|
滥用行政处罚自由裁量权
|
高
|
严格落实《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》和《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权细化标准》,自觉接受执法监督。
|
16
|
粮油仓储单位不执
行《粮油仓储管理办法》相关规定的处罚
|
2
|
隐瞒包庇相关情节以减轻处罚
|
中
|
严格执行相关调查与报告手续。自觉主动接受执法监督。
|
相关股室承办人、分管领导
|
滥用行政处罚自由裁量权
|
高
|
严格落实《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权实施办法》和《安徽省粮食行政管理部门行政处罚自由裁量权细化标准》,自觉接受执法监督。
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17
|
对违反《中华人民共和国节约能源法》规定行为的处罚
|
4
|
收受财物或其他好处,对应予以立案的不立案。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,公布监督电话,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚种幅度、法定程序。
3.严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。
4.制定责任追究措施。
|
相关股室承办人、分管领导
|
调查取证阶段徇私枉法,程序不规范,调查过程应付了事。
|
中
|
审查决定阶段以权谋私,违背民主集中制原则,违法违规决定。
|
中
|
案卷归档阶段擅自改动内容,为特定对象谋利。
|
低
|
18
|
对违反企业投资项目核准和备案管理规定行为的处罚
|
4
|
收受财物或其他好处,对应予以立案的不立案。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,公布监督电话,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚种幅度、法定程序。
3.严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。
4.制定责任追究措施。
|
相关股室承办人、分管领导
|
调查取证阶段徇私枉法,程序不规范,调查过程应付了事。
|
中
|
审查决定阶段以权谋私,违背民主集中制原则,违法违规决定。
|
中
|
案卷归档阶段擅自改动内容,为特定对象谋利。
|
低
|
19
|
对违反《中华人民
共和国石油天然气
管道保护法》规定
行为的处罚
|
4
|
收受财物或其他好处,对应予以立案的不立案。
|
中
|
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度,公布监督电话,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚种幅度、法定程序。
3.严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。
4.制定责任追究措施。
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相关股室承办人、分管领导
|
调查取证阶段徇私枉法,程序不规范,调查过程应付了事。
|
中
|
审查决定阶段以权谋私,违背民主集中制原则,违法违规决定。
|
中
|
案卷归档阶段擅自改动内容,为特定对象谋利。
|
低
|