为从源头上加强治腐工作，增强对权力运行廉政风险的预警防范,提升全体干部预防腐败责任意识，结合我局工作实际和各股室、站、队廉政风险排查结果，特制定各责任主体的廉政风险点与防控措施。

一、目标要求

坚持反腐倡廉建设基本方针，以“一个坚决、三个更加注重”为总体要求，全面加强我局行政权力运行监督机制建设，紧紧抓住“找、防、控”各个环节，查找岗位职责、业务流程、制度机制等各类风险点，从源头上预防腐败现象的滋生蔓延，提高防腐工作科学化、规范化和制度化水平，建设一支风清气正的生态环境队伍。

二、廉政风险点与防控措施

（一）生态环境分局领导班子

1.研究“三重一大”工作（重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金运作）

防控措施：1.加强学习，做到从思想上重视、业务上熟练，为廉政风险防范打下坚实基础；     

2.严格执行《重大事项报告制度》和党组议事规则；

3.严格执行内控制度和明细的岗位职责，做到责任明确到人，管理落到实处；

4.严格执行《干部选拔任用条例》；

5.严格执行国家资金管理的有关规定。加强财务公开制度，将各项经费支出情况及时在公开栏公开。

 2.形式主义、官僚主义

防控措施：1.严格公文审核和会议审批，精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发,实现其数量减少，质量提高；

2. 建立督办跟踪台账，明确督办时间、督办主要事项、

督办状态等，进一步夯实跟踪问效职责。开展机关效能检查，发现问题及时通报；

3.加大服务企业力度，主要是强化培训指导，制定培训帮促计划，通过举办法规讲座、以会代培等形式，帮助企业提高环保意识和管理水平；

4.严格落实“百名干部联百企”及“四上一下一项目”联系包保等“四送一服”专项行动要求，有针对性地开展宣传落实政策，帮助企业解决实际问题；

5.帮扶干部集中学习扶贫政策，并对帮扶情况实时跟踪，确保扶贫政策全部落实到位。认真履行“单位包村、干部包户”责任，每年按照村实际情况制定年度包村帮扶工作计划，并认真贯彻执行。

（二）综合办公室

违规使用公章；泄露密级文件；来文来电处理不及时；公务接待超标；办公用品开支虚报，收受回扣；公车私用，虚报车辆维修、燃料等费用。

防控措施：1.学习法律法规、党的纪律和业务知识；

2.严格遵守内部管理制度及用章用印管理制度，认真落实岗位责任制；

3.办公室用品采购要填好采购计划单，由领导签字后方能进行；

4.严格执行党风廉政建设有关规定；

5.严格报销程序和审批手续。

（三）生态股

未依据生态环境保护类项目资金管理的相关要求，降低项目申报和验收标准。

防控措施：1.加强业务知识的学习；

2.明晰权责，认真履行工作职责；

3.严格执行生态环境保护类项目资金使用管理相关制度。

（四）总量办

违反工作程序，超标准核定排污单位污染总量。

防控措施：1.加强业务知识学习；

2.严格按制度办事，认真落实岗位责任制。

（五）执法大队

监管执法不作为、乱作为、有案不查；不按《信访条例》规定处理环境信访件；案件调查不符合法定要求。

防控措施：1.加大对环保法律法规、信访条例的学习；2.严格执行“三项制度”；

3.及时公开案件办理情况，接受社会监督。

（六）环境监测站

受外部因素干扰，不按标准或规范进行现场监测和实验分析；违反印章使用规定，不按程序和范围使用印章，为委托人牟利或者变相牟利；虚报实验用品价格。

防控措施：1.严格执行各项规章制度；

2.严格按照监测标准、技术规范、开展监测工作；

3.印章实行专人管理，严格执行盖章审批程序；

4.填写实验用品采购计划单，由分管领导签字后方可购买。

（七）行政审批股

与行政许可对象有不正当往来，接受礼金、吃请等；在行政许可过程中，不按办事流程、法律法规办理，对许可对象要件不全或不符合条件给予批准。

防控措施：1.加强学习，不断提高自身素质和工作能力；

2.严格执行行政许可经预审会集体讨论，报局长办公会研定。

（八）污防股

对不符合条件的许可申请予以受理；未依据资金管理的相关文件要求，降低项目申报和验收标准。

防控措施：1.公开申请许可需提供的材料清单；

2.公开监督电话；

3.严格执行项目管理相关制度。

（九）法制股

案件审理把关不严，缺乏岗位应有责任心和专业素养；因外部的干预，可能导致案件审查不作为、乱作为的风险；接受案件审查对象的礼品、吃请等。

防控措施：1.加大对环保法律法规的学习；

2.实行法制部门和分管领导二级会审制度，加强内部监督；

3.通过案审会集体研究制度，对案件集体讨论、集体决议，降低廉政风险；

4.严格按照法律法规、自由裁量基准，依照违法行为后果决定处罚数额。

三、相关要求

1.加强廉政学习。各股室、站、队加强干部对法律法规、党的纪律和业务知识的学习，统一思想认识，严格执行党风廉政建设有关规定，提升全体干部责任意识、风险意识、廉政意识；

2.压实岗位职责。廉政防控措施落实到具体工作岗位人员，做到岗位职责明确，岗位风险清楚，化解风险措施落实到位。

3.注重工作实效。各股室、站、队把廉政风险防控工作与部门的业务工作紧密结合起来，统筹全局，促廉从政，实现廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。