序号

权力事项

廉政风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

1

企业登记

4

受理环节态度不热情、故意拖延、效率低下，不严格依法依规办理、收受好处等。

低

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

受理人员接受申请人请托或好处，对材料把关不严。为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。 

低

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

审查环节故意设置障碍或超越法定权限对无需核实的事项进行实质审查。

中

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

核审或初审转报符合法定条件的申请作出不予登记决定或向当事人提出谋私要求。

高

分管领导

2

新闻媒体广告发布登记

2

为了谋取私利或受请托，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。

低

1.加强政治理论、党纪政纪和业务知识的学习。
2.加强窗口管理，设立群众举报热线和举报信箱，接受群众和社会监督。

质量与商广股工作人员

办理登记超出规定期限。或者对符合条件却不批准的，故意拖延；伪造或帮助当事人伪造申报材料的

中

1.加强思想教育，牢固树立服务宗旨，不断提高勤政廉政的自觉性。
2.坚定理想信念，树立廉洁自律意识。

分管领导

3

个体工商户注册、变更、注销登记

3

1.受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

高

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                                                                     

各所窗口工作人员

2.审查环节对收受当事人钱物，影响审查的科学合理性。

中

2.行政许可时须2名以上执法人员，重要许可集体讨论决定；                              

各所窗口工作人员及所长

3.严格按规定进行及时审批，对于相关申请给予明确的答复时限；

3.根据与相对人亲疏，行政许可现场检查中擅自改变检查标准。

中

4.定期开展监督检查，评估审批过程的科学合理性；

各所窗口工作人员及所长

5.及时公示办理情况，主动接受监督。发现工作人员有违规违纪行为时，依法依纪严肃处理。

4

农民专业合作社设立、变更、注销登记

3

1.受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

高

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                                                                     

各所窗口工作人员

2.审查环节对收受当事人钱物，影响审查的科学合理性。

中

2.行政许可时须2名以上执法人员，重要许可集体讨论决定；                              

各所窗口工作人员及所长

3.严格按规定进行及时审批，对于相关申请给予明确的答复时限；

3.根据与相对人亲疏，行政许可现场检查中擅自改变检查标准。

中

4.定期开展监督检查，评估审批过程的科学合理性；

各所窗口工作人员及所长

5.及时公示办理情况，主动接受监督。发现工作人员有违规违纪行为时，依法依纪严肃处理。

5

合伙企业设立、变更、注销登记

4

受理环节态度不热情、故意拖延、效率低下，不严格依法依规办理、收受好处等。

低

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

受理人员接受申请人请托或好处，对材料把关不严。为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。 

低

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

审查环节故意设置障碍或超越法定权限对无需核实的事项进行实质审查。

中

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

核审或初审转报符合法定条件的申请作出不予登记决定或向当事人提出谋私要求。

高

分管领导

6

个人独资企业设立、变更、注销登记

4

受理环节态度不热情、故意拖延、效率低下，不严格依法依规办理、收受好处等。

低

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化。
3.及时公示办理情况，主动接受监督。
4、加强内部监督，加强廉政教育，树立廉政意识。真正落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”。
5.经常开展对首问负责制、限时办结制、服务承诺制等各项制度落实情况的监督检查，形成有效的工作机制。

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

受理人员接受申请人请托或好处，对材料把关不严。为了谋取私利，利用工作之便涂改、隐匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料。 

低

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

审查环节故意设置障碍或超越法定权限对无需核实的事项进行实质审查。

中

行政审批股窗口及各所窗口工作人员

核审或初审转报符合法定条件的申请作出不予登记决定或向当事人提出谋私要求。

高

分管领导

7

食品生产许可

3

1.受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

高

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                                                                     

各所窗口工作人员

2.审查环节对收受当事人钱物，影响审查的科学合理性。

中

2.行政许可时须2名以上执法人员，重要许可集体讨论决定；                              

各所窗口工作人员及所长

3.严格按规定进行及时审批，对于相关申请给予明确的答复时限；

3.根据与相对人亲疏，行政许可现场检查中擅自改变检查标准。

中

4.定期开展监督检查，评估审批过程的科学合理性；

各所窗口工作人员及所长

5.及时公示办理情况，主动接受监督。发现工作人员有违规违纪行为时，依法依纪严肃处理。

8

食品经营许可

3

1.受理环节故意设置受理障碍或不符合条件的予以受理，索要一定的好处。

高

1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习；                                                                     

各所窗口工作人员

2.审查环节对收受当事人钱物，影响审查的科学合理性。

中

2.行政许可时须2名以上执法人员，重要许可集体讨论决定；                              

各所窗口工作人员及所长

3.严格按规定进行及时审批，对于相关申请给予明确的答复时限；

3.根据与相对人亲疏，行政许可现场检查中擅自改变检查标准。

中

4.定期开展监督检查，评估审批过程的科学合理性；

各所窗口工作人员及所长

5.及时公示办理情况，主动接受监督。发现工作人员有违规违纪行为时，依法依纪严肃处理。

9

对经营者违反不正当竞争相关规定开展经营活动的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

10

对招投标中建设单位、勘察、设计、施工企业和中介服务机构违反不当竞争相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

11

对申请人、直销企业违反直销经营许可、登记相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

12

对直销企业违反直销管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

13

对直销员不按规定开展直销经营活动的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

14

对组织、发展、策划传销或介绍、诱骗、胁迫他人参加传销及对从事传销活动和为传销活动提供便利条件行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

15

对销售者、服务业经营者销售国家明令禁止的产品和违反质量标志、包装标识等管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

16

对拒绝接受依法进行的产品质量监督检查行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

17

对为生产、销售国家明令禁止产品提供便利条件和生产技术的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

18

对生产、经销工业产品质量责任管理规定禁止的产品的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

19

对从事印刷物、出版物、音像制品经营活动违反有关规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

20

对利用合同实施违法行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

21

对违反格式合同格式条款相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

22

对违反广告发布、广告经营活动和广告内容等相关管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

23

对违反广告审查决定文件、广告许可经营、登记证件等管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

24

对虚报注册资本、提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

25

对发起人、股东违反出资有关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

26

对公司合并、分立、减少注册资本、进行清算时，违反相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

27

对违反公司登记和营业执照管理相关规定和利用公司名义从事违法活动的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

28

对违反企业集团登记管理有关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

29

对违反企业法人、法定代表人登记管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

30

对提交虚假材料或采取其他欺诈手段，取得市场主体资质和伪造、涂改、出租、出借、转让、出售有关主体资质证书等违法行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

31

对违反企业名称使用管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

32

对违反合伙企业有关管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

33

对个人独资企业违反有关管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

34

对个体工商户违反登记管理规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

35

对农民专业合作社违反登记和营业执照管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

36

对为无照经营提供便利条件等的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

37

对侵害消费者合法权益行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

38

对印染企业违反登记注册、服务产品质量和经营行为等相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

39

对违反注册商标特殊标志、注册、使用管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

40

对违反城乡集市贸易市场管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

41

对农资交易市场开办者违反农资产品质量管理制度和责任制度相关管理规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

42

对生产、经营假农药、劣质农药及违反法律法规生产、经营农药和违规使用生产许可证明文件的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

43

对违反乙醇汽油调配、销售有关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

44

对违反网络交易相关管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

45

对为未取得《网络文化经营许可证》和营业执照的互联网上网服务营业场所经营单位提供接入服务，对与被吊销《网络文化经营许可证》或营业执照的互联网上网服务营业场所经营单位未终止互联网接入服务行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

46

对娱乐场所、印刷业、出版单位、房地产开发企业、易制毒化学品、危险化学品经营企业违反资质许可管理相关规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

47

对倒卖陈化粮或者不按照规定使用陈化粮行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

48

对违反旅行社经营许可及相关证件管理规定和旅游经营者给予、收受贿赂的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

49

对非法买卖流通人民币行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

50

对违反烟草专卖相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

51

对违反报废汽车回收、使用、销售相关规定和生产销售未经许可、拼装、改装的机动车的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

52

对销售不符合质量标准的种畜禽，以次充好、以假充真或有其他违反工商行政管理法规行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

53

对制造、销售不符合国家技术标准殡葬设备及封建迷信殡葬用品行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

54

对擅自销售卫星地面接收设施及生产企业未按规定将其销售给依法设立的安装服务机构行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

55

对销售、生产违规拼装的农业机械和销售者未建立保存农机销售记录的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

56

对未取得快递业务经营许可开展经营活动和违反邮政企业专营相关规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

57

对拍卖企业及其工作人员、委托人、竞买人违反相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

58

对违法生产、销售、进口商用密码产品行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

59

对违反军服、军服专用材料生产、销售、使用相关管理规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

60

对违反棉花收购、加工、销售、存储和市场管理相关规定的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

61

对违反鲜茧收购经营相关管理规定行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；                                

高

2.对外公开纪检监察、廉政举报电话，提高工作制度化、规范化水平；                                             

3.收取相对人好处，受理案件不移送有关部门处理；                          

高

3.加大督查和法制审核监督力度；                                

 法规股负责人

4.吃拿卡要或做好人，发现违法行为不取证，不处理；                         

中

4.严格执行相关法律法规规章制度，加强廉政教育，严格落实执法人员过错责任追究制度，提高执法人员法律意识和服务意识；                                            

局分管领导、各市场监管所、综合行政执法大队负责人

5.吃拿卡要或做好人，符合立案条件不立案查处；                            

高

6.吃拿卡要或做好人，未按照自由裁量基准制度执行，或避重就轻办人情案；    

高

5.行政执法时须2名以上执法人员，行政处罚时须经分管领导审批，大额处罚集体讨论决定；                                     

7.吃拿卡要或做好人，查处过程中发现当事人构成犯罪未移送司法机关处理；      

高

6.制定工作限期办结制度，监测数据定期公示。

8.考虑自己执法权威，对当事人陈述申辩或要求听证加重处罚。

高

7.设立案件回访制度，保障案件客观、公平、公正处理。

局办公室、局分管领导、法规股负责人

62

对非法出售、收购、运输、携带、邮寄国家或地方重点保护野生动物及其产品行为的处罚

8

1.与相对人有关系，不受理符合受理条件的投诉和举报；                                                         

高

1.严格落实投诉举报反馈制度和督办制度；                  

各市场监管所、综合行政执法大队负责人

2.与相对人有关系，受理未及时处理和反馈；