绩溪县公安局情指中心业务考核共分:情报信息工作考核、110接处警工作考核、科技信息化工作考核、文秘和调研工作考核四大块。具体考核细则如下:
第一块 (略)
第二块 (略)
第三块 (略)
第四块 文秘和保密工作考核
一、文秘工作(10分)
全局各警种部门按要求开展政务公开工作,及时更新信息公开平台相关栏目,得基本分5分,未及时更新栏目扣1分,被网站普查发现问题扣2分,扣完为止。信息采用5分:各部门上报的工作动态被市局网页分县局动态栏目采用一篇得1分,经验做法被市局简报采用一篇得1分,信息采用满分为5分。
二、保密工作(10分)
1、发生泄密事件(违规将涉密信息上网、复制、转载,传播)的,每次扣5分。
2、违规使用、报废、携带涉密计算机、涉密介质,造成后果的,每次扣2分。
3、被上级通报批评的每次扣3分。
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